أعلنت الحكومة الجزائرية عن تعديل قانون التقاعد، وذلك في إطار حرص الحكومة على تغيير نظام التقاعد في البلد، حيث يأتي هذا القانون في إطار اهتمام الدولة بتحسين الأنظمة الاقتصادية والاجتماعية، بالتالي تضمن الدولة تحقيق توازن مستدام بين متطلبات الأجيال الحالية والتحديات المتوقعة في المستقبل، ولعل أبرز ما تم تعديله في هذا القانون هو سن التقاعد وهذا ما سوف نناقشه بالتفصيل خلال هذا المقال.
بنود قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2025
شهد قانون التقاعد في الجزائر مجموعة من التعديلات التي مما لا شك فيه ستؤثر على القطاع الخاص والعام، ولكن الدولة ترغب في تقديم مجموعة من الحلول الاجتماعية والوظيفية في المستقبل، حيث جاءت هذه البنود كالآتي:
سن التقاعد بالنسبة للرجال يكون عند 60 عام.
بينما سن التقاعد بالنسبة للنساء يكون 55 عام.
وبالنسبة للعاملين في الأعمال الشاقة فإن سن التقاعد بالنسبة لهم يكون 57 عام.
تم إعادة تنظيم آلية احتساب المعاش بناء على عدد سنوات الخدمة الأخيرة ومتوسط الراتب، وذلك من أجل تحقيق العدالة في التوزيع.
متوفر التقاعد المبكر في بعض الحالات الاستثنائية مثل الوظائف الشاقة.
يتم إضافة مجموعة من العقوبات على المخالفين الذين يسعون في التقاعد دون أي مبرر.
إعادة هيكلة جميع قوانين التقاعد في القطاع الخاص، ذلك من أجل تلبية جميع متطلبات سوق العمل.
تم العمل على تجديد أنظمة الرعاية الصحية.
شروط الحصول على التقاعد في الجزائر 2025
إذا كنت ترغب في الحصول على التقاعد فلا بد أن تتوافر لديك مجموعة من الشروط، وهذه الشروط كما هي متمثلة على النحو التالي:
ينبغي على المتقدم الوصول إلى السن القانوني للتقاعد.
شرط أساسي أن يكون قد أتم 35 عام خدمة في القطاع الخاص والعام.
الالتزام بسداد كافة المستحقات الموقعة عليه من قبل الاشتراكات التأمينية.
وتلك التعديلات تأتي في إطار حرص الحكومة الجزائرية على تطوير جميع الأنظمة، بالتالي تلبي كافة احتياجات المواطنين من خلال ضمان حقوق جميع المتقاعدين.