سن التقاعد الجديد للنساء في الجزائر 2025: خبر يفرح كل عاملة ويغير حياتها للأفضل

اعلنت الحكومة الجزائرية عن تعديلات هامة في نظام التقاعد الخاص بالنساء العاملات، تهدف إلى تحسين ظروفهن وضمان حقوقهن التقاعدية بطريقة عادلة، حيث أصبح سن التقاعد الرسمي للنساء في القطاعين العام والخاص 55 عاماً، مع إمكانية التقاعد المبكر لمن بلغت سن 50 عاماً وقضت فترة خدمة فعلية لا تقل عن 20 سنة، هذا التغيير جاء مراعاة للظروف المهنية والاجتماعية الخاصة بالمرأة، مما يعكس اهتمام الدولة بالتوازن بين العمل والحياة الأسرية.

إدراج فترات الخدمة الوطنية وفترات الأمومة ضمن سنوات الخدمة

يشمل النظام الجديد احتساب فترات الخدمة الوطنية وفترات الأمومة ضمن مدة الخدمة التي تحتسب للتقاعد، وهو ما يؤكد التقدير الرسمي للأدوار المتعددة التي تقوم بها المرأة في مجالات الحياة المختلفة، كما يمنح القرار امتيازات خاصة للنساء العاملات في المناطق النائية أو ذات الظروف الصعبة، مما يشكل تشجيعا وتحفيزا على العمل في هذه المناطق، مع ضمان تمتعهن بحقوقهن التقاعدية بشكل متساو ومنصف.

منصة الاستعلام الإلكتروني عن راتب التقاعد

تماشياً مع التطور التكنولوجي، أطلقت المؤسسة الوطنية للتقاعد منصة إلكترونية تسهل على النساء العاملات متابعة مستحقاتهن التقاعدية. تتيح المنصة الاستعلام عن راتب التقاعد عبر خطوات بسيطة، تشمل تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد، ثم إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم التعريف الوطني وتاريخ الميلاد ورقم الملف التقاعدي. يمكن من خلالها الاطلاع على تفاصيل الراتب بما في ذلك العلاوات والخصومات وأي مستحقات إضافية، مما يسهل على المستفيدات متابعة حقوقهن بكل شفافية ويسر.