أعلنت الحكومة الجزائرية رسميا في عام 2025 عن إجراء تغييرات هامة في نظام سن التقاعد، تماشا مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وذلك بهدف تحسين الإطار القانوني وتحقيق توازن أفضل بين حقوق العمال والمتقاعدين، و يأتي هذا القرار لتعزيز فرص العمل للشباب وضمان استدامة النظام الاقتصادي، مما أدى إلى ردود فعل واسعة بين العمال والمتقاعدين ومن خلال هذا المقال نتعرف على سن التقاعد الجديد في الجزائر وأهم التعديلات.
سن التقاعد الجديد في الجزائر
أعلنت الحكومة الجزائرية بدء تطبيق قانون التقاعد الجديد، بعد فترة طويلة من الاستمرار في النظام القديم، و جاء هذا القرار بشكل غير متوقع بعد تصريحات رسمية أشارت إلى احتمال وجود تغييرات في النظام دون الكشف عن تفاصيلها قبل التنفيذ، ويعد هذا التعديل من أبرز القرارات التي ستؤثر على عدد كبير من موظفي الدولة، حيث يتضمن القانون الجديد ما يلي:
- تحديد سن التقاعد لكافة الموظفين ليكون 62 سنة.
- يشمل هذا التعديل كافة القطاعات العامة والخاصة.
- استبعاد بعض الفئات مثل العاملين في مجالات التعليم والرعاية الصحية.
- إتاحة التقاعد المبكر لمن أمضى 30 عاما في العمل.
- إيجاد استثناءات مخصصة للعاملين في القطاعات الأمنية والعسكرية.
كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في الجزائر
أطلقت وزارة المالية الجزائرية منصة إلكترونية جديدة تسمح بتسهيل إجراءات الاستفسار عن رواتب المتقاعدين، و يمكن للمتقاعدين متابعة مستحقاتهم بسهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية
- تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
- الدخول إلى قسم رواتب المتقاعدين.
- الاستعلام عن الراتب الشهري والزيادات المعتمدة.
- إذا كانت لديك أي تساؤلات، يمكنك إرسال طلب إلكتروني عبر نفس المنصة.
- توفر هذه الخدمة الإلكترونية الوقت وتخفف العبء عن مكاتب الخدمة التقليدية.
شروط التقاعد الجديد في الجزائر
- السن الأدنى للتقاعد للنساء هو 55 سنة.
- على الموظف أن يكمل فترة خدمته بالكامل ليتمكن من الحصول على التقاعد.
- يجب أن تكون سنوات الخدمة المطلوبة لا تقل عن 32 عاما لضمان استحقاق معاش التقاعد.
- يتطلب إنهاء الخدمة في هذه الوظائف الشاقة إتمام فترة عمل لا تقل عن 20 سنة.
- فرضت وزارة الشؤون الجزائرية رسوما يتعين دفعها كجزء من إجراءات التقاعد.