أخبار دولية

القانون عمل مفاجأة .. الجزائر 2025 ترمي كل التوقعات ورا ضهرها تغيير مدوّي

تسعى الحكومة الجزائرية بشكل مستمر إلى تحسين بيئة العمل في البلاد، وذلك من خلال تنفيذ مجموعة من التعديلات القانونية التي تواكب التحديات الاقتصادية المستمرة والتغيرات الاجتماعية التي يشهدها المجتمع الجزائري، في إطار هذا الجهد، أصدرت الحكومة قانون العمل الجديد في الجزائر، الذي يهدف إلى معالجة العديد من القضايا التي كانت قائمة سابقًا، ويعكس التزام الدولة بتوفير بيئة عمل أكثر عدلاً وكفاءة، من خلال هذا القانون، تسعى الحكومة إلى تلبية احتياجات المواطنين وزيادة الإنتاجية، فضلاً عن تحقيق العدالة المهنية بين العاملين في القطاعين العام والخاص، في هذا المقال، سنتعرف على أبرز التعديلات والموعد المحدد لتطبيق هذا القانون.

الجزائر 2025

أهم التعديلات في قانون العمل الجزائري الجديد لعام 2025

قدمت الحكومة الجزائرية مجموعة من التعديلات في قانون العمل الجديد، والتي تهدف إلى تحسين أداء العاملين وزيادة إنتاجيتهم، بالإضافة إلى ضمان تحقيق العدالة والمساواة بين كافة العاملين، من أبرز هذه التعديلات:

  • تعديل ساعات العمل: تم تعديل ساعات العمل اليومية، حيث سيتم بدء العمل في تمام الساعة الثامنة صباحًا، على أن ينتهي في الساعة الرابعة مساءً، كما تم تضمين فترة راحة مدتها ساعة واحدة في وسط اليوم، لكي يتمكن الموظف من تجديد نشاطه والاستعداد لاستكمال مهامه.
  • إجازات الموظفين: تم تضمين بنود جديدة تسمح للموظفين بالحصول على إجازات خاصة دون الحاجة لتبرير، وذلك من أجل تمكينهم من إدارة مشاريع خاصة بهم خارج نطاق العمل الرسمي.
  • العقوبات على المخالفات: تم وضع قوانين أكثر صرامة بشأن المخالفات التي قد تحدث في بيئة العمل، بحيث سيكون هناك عقوبات مشددة على أي شخص لا يلتزم بمواعيد العمل أو القوانين الخاصة بالدوام اليومي.
  • حماية حقوق العمال: يتم الآن تنظيم علاقة العمل بشكل أكبر، من خلال تحرير عقود العمل لجميع الموظفين، مما يضمن حقوقهم ويسهم في استقرار بيئة العمل.

أهداف قانون العمل الجديد

يهدف هذا القانون إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، من أبرزها:

  • زيادة الإنتاجية: من خلال تحسين تنظيم ساعات العمل، وضمان راحة العاملين بين فترات العمل مما يؤدي إلى أداء أفضل.
  • تحقيق التوازن بين العمل والراحة: إتاحة الفرصة للعاملين لأخذ استراحات قصيرة خلال اليوم لضمان نشاطهم وحيويتهم
  • تنظيم العقود: وضع نظام قانوني واضح يحدد العقود مع الموظفين، بالإضافة إلى شروط إنهائها، مما يحفظ حقوق جميع الأطراف.
  • تحسين نظام التقاعد والتأمينات الاجتماعية: من خلال تحسين الظروف المتعلقة بالموظفين المتقاعدين وتوفير الراحة والطمأنينة لهم.
Ro2a Omar

Recent Posts

الأيام اتعدلت في الخريطة .. العطل المدرسية في الجزائر 2025 بتوقيت جديد بعد التعديل الرسمي

أعلنت وزارة التربية الوطنية في الجزائر عن رزنامة جديدة للعطل المدرسية للعام الدراسي 2025 والتي…

53 دقيقة ago

اتطمن على مستحقاتك دلوقتي.. سلم رواتب المتقاعدين والعسكريين في الجزائر دعم حكومي

سلم رواتب المتقاعدين والعسكريين في الجزائر، في ظل المتغيرات الاقتصادية والضغوط المعيشية المتزايدة، جاء إعلان…

53 دقيقة ago

هنعرف الحروف والأرقام.. تردد قناة ماجد الجديد 2025 بأقوى إشارة على نايل سات وعرب سات

يهتم العديد من الآباء والأمهات بالبحث عن القنوات الترفيهية والتعليمية التي تناسب أطفالهم وتسهم في…

53 دقيقة ago

سجّلي الحين وقدّمي بسرعة.. منحة المرأة الماكثة بالجزائر 2025 دعم مباشر

في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الحكومة الجزائرية لتعزيز دور المرأة ودعمها اجتماعيا واقتصاديا أطلقت…

54 دقيقة ago

اشحن شدات ببجي 2025 من غير ما تدفع مليم وخلي حسابك يلمع وسط كل الجيمات

يبحث كثير من المستخدمين عن طريقة آمنة من اجل شحن شدات ببجي 2025 دون الحاجة…

55 دقيقة ago

نظم دراستك الآن.. مواعيد بدء الدراسة بالجامعات 2025 تنسيق مسبق

تستعد الجامعات المصرية لاستقبال العام الدراسي 2025 مع تنظيم مواعيد دقيقة لبداية الدراسة، وهذا التنظيم…

56 دقيقة ago