االقرار هز السوشيال .. الداخلية تعلن عن حالات جديدة تمنع إصدار تأشيرة الخروج النهائي

أصدرت المديرية العامة للجوازات في السعودية تحديثات جديدة تتعلق بتنظيم إجراءات الخروج النهائي للعمالة الوافدة، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز العدالة وحماية حقوق العاملين في سوق العمل، وتشمل هذه التعديلات تحديد عدد من الحالات التي لا يسمح فيها للكفيل بإصدار تأشيرة خروج نهائي للعامل، وذلك بهدف تحقيق التوازن في العلاقة التعاقدية بين الطرفين، وفي هذا الموضوع نستعرض أبرز الأسباب التي تؤدي إلى منع إصدار تأشيرة الخروج النهائي، بالإضافة إلى خطوات التأكد من صلاحية التأشيرة.

الأسباب التي تعيق إصدار تأشيرة الخروج النهائي للمقيمين

أوضحت المديرية العامة للجوازات في السعودية عددا من الظروف التي يمنع فيها صاحب العمل من إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل المقيم، وذلك لضمان حقوق الوافدين ومنع أي تجاوزات، وتتمثل أبرز هذه الحالات فيما يلي:

• لا يسمح للكفيل بإصدار تأشيرة خروج نهائي دون إشعار العامل أو الحصول على موافقته المسبقة حيث يعد ذلك مخالفة للأنظمة ويمكن للعامل الاعتراض عبر القنوات الرسمية.
• إذا تبين أن الكفيل يستخدم تأشيرة الخروج النهائي كأداة للتهديد أو الضغط على المقيم في نزاعي ما فإن للوافد الحق في تقديم شكوى لإيقاف تنفيذ التأشيرة مؤقتا حتى البت في الخلاف.
• في حال لم يسدد صاحب العمل الأجور أو أي حقوق مالية للعامل يمكن للمقيم تقديم اعتراض رسمي لوقف تنفيذ التأشيرة حتى استلام جميع مستحقاته بالكامل.

تصنيفات تأشيرات الخروج والعودة للمقيمين في المملكة

تعد تأشيرات الخروج والعودة من الوثائق الأساسية التي تمنح للمقيمين لتسهيل تنقلهم من وإلى المملكة خلال مدة زمنية محددة، ومن المهم معرفة نوع التأشيرة وصلاحيتها لتفادي الوقوع في مخالفات تؤدي إلى فرض غرامات أو إجراءات ترحيل، وتنقسم هذه التأشيرات إلى نوعين رئيسيين:

• التأشيرة المفردة للخروج والعودة: تمنح للمقيم للسفر لمرة واحدة فقط خارج المملكة وتكون صالحة لمدة 60 يوم من تاريخ إصدارها مع إمكانية التمديد لشهر إضافي مقابل دفع رسوم محددة.
• التأشيرة المتعددة للخروج والعودة: تتيح لحاملها السفر عدة مرات خلال فترة سريانها والتي تبدأ عادة من ثلاثة أشهر ويمكن تمديدها حتى ستة أشهر بشرط استيفاء المتطلبات النظامية المعتمدة.