يعتبر برنامج المصافحة الذهبية السعودية واحد من أشهر البرامج التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، وذلك من أجل تحسين كفاءة القطاع الحكومي وتحسين أداء الموظفين، وهذا البرنامج ضمن رؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث كما نعلم أن المملكة العربية السعودية تشهد السعودية الفترة الماضية تطور تكنولوجي كبير في جميع الخدمات.
طريقة التقديم على برنامج دعم المصافحة الذهبية بالمملكة 1446
بإمكان الموظفين الاستفادة من دعم المصافحة الذهبية بالمملكة من خلال السير على مجموعة من الخطوات، وهذه الخطوات كما هي متمثلة على النحو التالي:
- ينبغي تقديم استقالة طوعية بشكل رسمي إلى الجهات المعنية.
- يتم مراجعة الطلب من قبل مجموعة اللجان المختصة من أجل التأكد من استيفاء الشروط.
- في حالة تمت الموافقة على طلبك تتم عملية التنسيق مع المؤسسة العامة للتقاعد من أجل إكمال الإجراءات.
ما هي شروط الحصول على دعم المصافحة الذهبية بالسعودية 1446
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط التي ينبغي أن تتوفر في المتقدم حتى يحصل على المصافحة الذهبية، وهذه الشروط كما هي متمثلة على النحو التالي:
- لا تنطبق شروط التقاعد المبكر التقليدية على المتقدم.
- لا يتم إعادة تعيين المتقدم من أي جهة حكومية أخرى.
- إرسال جميع التعليمات الخاصة بالمصافحة الذهبية.
- توفر آلية واضحة لتسوية المستحقات المالية.
- أن توجد إمكانية لترقية الموظف إلى أعلى منصب قبل خروجه من الخدمة بشكل نهائي.
مزايا برنامج دعم المصافحة الذهبية بالمملكة
يتميز دعم المصافحة الذهبية بالعديد من المميزات، لعل أبرز هذه المميزات الآتي:
- تساعد المواطنين في الرفع من جودة شغلهم بالتالي مواكبة كل التطورات التي تحدث.
- تساهم في تحسين مستوى الإبداع في إطار بيئة العمل.
- تقدم فرص عمل جديدة إلى الخريجين الجدد عن طريق إحلال وظائف المتقاعدين.
- تساهم في تقليل الأعباء المالية من خلال تقديم حوافز مالية للموظفين كبار السن.
- برنامج دعم المصافحة الذهبية أبرز الأدوات التي وفرتها الحكومة من أجل توفير بيئة تنافسية للمواطنين.