في سياق جهود الحكومة الجزائرية لإصلاح نظام التقاعد، أعلن عن تعديلات مهمة في قانون التقاعد لعام 2025، تهدف إلى تحقيق توازن اجتماعي يعكس ظروف كل فئة مهنية بشكل عادل، وتسعى السلطات من خلال هذه الإصلاحات إلى تحسين الظروف المعيشية للمتقاعدين وضمان حصولهم على مزايا مناسبة تتناسب مع أعمالهم وخدماتهم السابقة.
التعديلات الجديدة على سن التقاعد في الجزائر 2025
شملت التعديلات تحديد سن التقاعد الرسمي بشكل يراعي خصوصية كل فئة مهنية ويضمن عدالة التوزيع بين مدة الخدمة والمستحقات، حيث أصبح سن التقاعد للرجال 60 عامًا، وللنساء 55 عاما نظرا للدور الاجتماعي والأسري الذي تلعبه المرأة. أما ذوو الاحتياجات الخاصة فقد حُدد لهم سن التقاعد عند 50 عامًا، لدعم احتياجاتهم الصحية والمعيشية، كما جرى السماح للعاملين في المهن الصعبة بالتقاعد المبكر عند 57 عاما، اعترافًا بظروف عملهم المرهقة.
كيفية الاستعلام عن رواتب التقاعد إلكترونيًا
مع التحول الرقمي، وفرت وزارة المالية الجزائرية منصة إلكترونية تسمح للمتقاعدين بالاطلاع على مستحقاتهم المالية بكل سهولة ووضوح يمكن للمستفيدين زيارة الموقع الرسمي للوزارة، وتسجيل الدخول عبر رقم الهوية أو رقم الملف التقاعدي، ومن ثم الاطلاع على تفاصيل رواتبهم وتواريخ صرفها، هذه الخدمة الإلكترونية تسهم في تقليل الازدحام أمام المكاتب الرسمية، وتسهل على المتقاعدين إدارة شؤونهم المالية من منازلهم.
زيادات مرتقبة في رواتب المتقاعدين لعام 2025
كجزء من جهود الحكومة لمواجهة ارتفاع الأسعار وتحسين مستوى المعيشة للمتقاعدين، تم اعتماد زيادة تدريجية في رواتب التقاعد لعام 2025 وفق شرائح الدخل المختلفة، حيث تم تحديد زيادة بنسبة 5% للمتقاعدين الذين تقل رواتبهم عن 20,000 دينار، وزيادة بنسبة 4% لمن يتقاضون رواتب بين 20,000 و50,000 دينار، و3% للذين تزيد رواتبهم عن 50,000 دينار، تهدف هذه الزيادات إلى دعم الفئات الأقل دخلا وتحسين قدرتهم الشرائية بما يتماشى مع التطورات الاقتصادية الراهنة.