سن التقاعد
أعلنت المملكة العربية السعودية مؤخرا عن إجراء تعديل على قانون سن التقاعد وهو ما دفع الكثير من الموظفين في القطاعين العام والخاص إلى التساؤل حول تبعات هذا القرار ويأتي هذا التعديل في إطار جهود الدولة لتخفيف الأعباء عن صناديق التقاعد وضمان استدامتها، كما تم توضيح الفئات التي يشملها هذا التعديل بشكل دقيق، وسوف نقدم أبرز ملامح تعديل سن التقاعد في السعودية لعام 2025 ونوضح كيف يمكن أن يؤثر هذا التغيير على خيار التقاعد المبكر للمستفيدين.
في خطوة جديدة أعلنت الحكومة السعودية عن تعديل سن التقاعد ليصبح بين 58 و65 عام وذلك للموظفين الجدد في القطاعين العام والخاص وأما من تجاوزوا سن الخمسين ولديهم اشتراك تأميني لا يقل عن 20 عامًا، فسيستمر العمل بالنظام الحالي عليهم دون أي تغيير.
تهدف وزارة التأمينات الاجتماعية من خلال هذه التعديلات إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الأساسية وأبرزها تعزيز العدالة بين موظفي القطاعين العام والخاص وضمان بقاء صناديق المعاشات قادرة على الوفاء بالتزاماتها لفترة أطول إلى جانب مواكبة التحولات السكانية وارتفاع متوسط الأعمار.
بالنسبة للمعاش المبكر حددت وزارة التأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط الواجب توافرها للاستفادة منه ومن أهم هذه الشروط:
تمثل هذه التعديلات نقلة نوعية في تطوير نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة ومن المتوقع أن تترك أثر طويل على الموظفين في مختلف القطاعات ورغم استمرار بعض المخاوف بشأن آلية تطبيق هذه التغييرات بطريقة تحقق التوازن فإن الغاية الأساسية منها هي تعزيز استدامة النظام وضمان العدالة بين جميع العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص.
نظام نور مع اقتراب نهاية العام الدراسي يترقب الطلاب والطالبات في المملكة العربية السعودية برفقة…
في ظل ازدحام القنوات الفضائية وتنوع المحتوى الموجه للأطفال، تعد قناة وناسة 2025 كأحد الخيارات…
في إطار جهود الحكومة العراقية لدعم الفئات الضعيفة في المجتمع، أعلنت منصة spa.gov.iq بشكل رسمي…
يعد ماسك النشا والليمون خيارًا منزليًا متكاملًا للعناية بالبشرة، حيث يجمع بين خصائص نشاء الذرة…
طلاب التربية العراقية خطوات التسجيل في منحة الطلبة العراقية بقيمة 800 دينار أصبحت متاحة الآن…
الحكاية بدأت.. صرف منحة المرأة الماكثة بالبيت بدأ رسميًا والقبض الأسبوع الجاي، تعتبر منحة المرأة…