التخطي إلى المحتوى
المرتب اتحدد بدرجتك دلوقتي .. جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية تفاصيل نارية
جدول مرتبات الموظفين الجديد

جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية، مع اقتراب موعد صرف المرتبات يتزايد اهتمام الموظفين في الجهاز الإداري للدولة بمتابعة جدول مرتبات الموظفين وذلك من أجل التخطيط المالي السليم وتحديد الالتزامات الشهرية بدقة، هذا الجدول يعد مرجعا أساسيا لملايين العاملين في القطاع الحكومي ويعكس التوجه الرسمي نحو تحسين الأوضاع الاقتصادية للعاملين.

جدول مرتبات الموظفين الجديد
جدول مرتبات الموظفين الجديد

جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية وتفاصيل الرواتب

أعلنت وزارة المالية في بيان رسمي تفاصيل جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية والذي يأتي ضمن خطة الدولة لدعم الموظفين وتحسين قدرتهم الشرائية، ويشمل الجدول مختلف الفئات والدرجات الوظيفية من الأعلى إلى الأدنى مع فروقات واضحة في القيم المالية كما هو موضح بالنقاط التالية:

  • الدرجة الممتازة 12,200 جنيه
  • الدرجة العالية 10,200 جنيه
  • درجة مدير عام 9,200 جنيه
  • الدرجة الأولى 8,200 جنيه
  • الدرجة الثانية 8,000 جنيه
  • الدرجة الثالثة 7,500 جنيه
  • الدرجة الرابعة 7,000 جنيه
  • الدرجة الخامسة 6,500 جنيه
  • الدرجة السادسة 6,000 جنيه

العلاوة السنوية والحوافز الإضافية في 2025

ضمن خطة تحسين مستوى الدخل وافق مجلس الوزراء على حزمة من العلاوات والمزايا الجديدة للعاملين هذه المزايا تأتي متوافقة مع التوجهات الحكومية لتعزيز الأمان الوظيفي وتكمل منظومة جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية حيث تتميز بـ:

  • علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون.
  • زيادة الحافز الإضافي لجميع الموظفين.
  • منحة مالية خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال.

موعد صرف المرتبات والمتأخرات لشهر مايو 2025

تواصل الحكومة دعم الموظفين وتحقيق التوازن المالي حيث يعد جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 بالدرجة الوظيفية خطوة أساسية في هذا الاتجاه ويعكس جهود الدولة لضمان استقرار دخل المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، وأكدت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر مايو 2025 سيبدأ يوم الثلاثاء 22 مايو وذلك عبر القنوات المعتادة مثل البنوك ومكاتب البريد لضمان سهولة وسرعة وصول المستحقات.