التخطي إلى المحتوى
الراتب جاي بتوقيت مفاجئ.. مواعيد صرف رواتب الموظفين مايو 2025 مفاجأة بالتبكير

مواعيد صرف رواتب الموظفين، ينتظر ملايين الموظفين في القطاعات الحكومية والجهات التابعة للدولة إعلان مواعيد صرف رواتب شهر مايو 2025، وسط ترقب كبير لتطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، وتأتي هذه التطورات ضمن توجهات الدولة لتعزيز القدرة المعيشية للموظفين، والتخفيف من آثار الظروف الاقتصادية الحالية.

صرف رواتب الموظفين مايوصرف  رواتب الموظفين لمايو 2025

ضمن حرص وزارة المالية على ضمان انسيابية عمليات صرف المرتبات، أعلنت عن الجدول الخاص بصرف المستحقات المؤجلة والتي تشمل الحوافز والمكافآت المتأخرة، ومن المقرر بدء صرف هذه المستحقات اعتبارًا من الخميس 8 مايو 2025، ويستمر الصرف حتى الاثنين 12 مايو، على أن يتم التوزيع حسب الجداول المعتمدة لتقليل التكدس أمام ماكينات الصراف والمكاتب الحكومية، والأيام المخصصة للصرف هي:

  • الخميس 8 مايو
  • الأحد 11 مايو
  • الاثنين 12 مايو

جدول صرف رواتب مايو الأساسية 2025

يمثل موعد صرف الرواتب الشهرية حدث محوري لكثير من الأسر، التي تعتمد على هذه المرتبات لتلبية التزاماتها الضرورية، وسيبدأ صرف الرواتب الأساسية لشهر مايو 2025 في الخميس 22 مايو، ويستمر حتى الأربعاء 28 مايو، عبر الأيام التالية:

  • الخميس 22 مايو
  • الأحد 25 مايو
  • الاثنين 26 مايو
  • الثلاثاء 27 مايو
  • الأربعاء 28 مايو

وتشمل المرتبات جميع المستحقات من الراتب الأساسي، إلى جانب البدلات، الحوافز، والمكافآت الشهرية، بما يعزز الاستقرار المالي للموظفين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور

أكدت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور سيتم تفعيلها بدءا من مرتبات يوليو 2025، بحيث تتم إضافة مبلغ 1100 جنيه إلى الراتب الأساسي لكافة الدرجات، وبحسب التعديل الجديد ستكون الحدود الدنيا كالتالي:

  • الدرجة الممتازة: 13,300 جنيه
  • الدرجة العالية: 11,300 جنيه
  • مدير عام: 10,300 جنيه
  • الدرجة الأولى: 9,300 جنيه
  • الدرجة الثانية: 8,300 جنيه
  • الدرجة الثالثة: 7,800 جنيه
  • الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة: 7,300 – 7,100 جنيه

تعليمات صارمة بخصوص مواعيد الصرف

ناشدت وزارة المالية جميع المسؤولين الماليين، من مديرين ومراقبين ووكلاء حسابات، ضرورة الالتزام الدقيق بمواعيد الصرف المحددة في الكتاب الدوري، بما يضمن تقديم خدمة مالية منظمة وسلسة للعاملين، ويقلل من الزحام والضغط على منافذ الصرف.