الجزائر على موعد مع تغيير كبير..تعديل سن التقاعد 2025 يثير حالة من الترقب والاهتمام

أعلنت وزارة المالية الجزائرية عن قرار رفع سن التقاعد للنساء العاملات في القطاع الحكومي، في خطوة تهدف إلى دعم المرأة الجزائرية وضمان حقوقها في إطار التعديلات الجديدة على قانون العمل، ويأتي هذا التغيير ضمن جهود الحكومة لتحسين مستوى معيشة المتقاعدين، وتعزيز نظام التقاعد بشكل عام، مما يضمن استقرار اقتصادي طويل الأمد للمواطنين بعد التقاعد، وفي هذا المقال نعرض أهم التعديلات المتعلقة بسن التقاعد في الجزائر، بالإضافة إلى الشروط الواجب توافرها للتقاعد.

أهم التعديلات في سن التقاعد في الجزائر

تم إدخال عدد من التعديلات الهامة في قانون سن التقاعد الجزائري، وهذه التعديلات تتضمن:

• وفقا للاقتراحات الجديدة سيتم رفع سن التقاعد للرجال من ستين عاما إلى خمسة وستين عاما، مما يعني تمديد فترة العمل للأفراد من هذا الفئة العمرية.
• من جهة أخرى يقترح رفع سن التقاعد للنساء من خمسة وخمسين عاما إلى ستين عاما، ما يتيح للمرأة الجزائرية فرصة العمل لفترة أطول والمساهمة في الاقتصاد الوطني.
• تم اقتراح تعديل سن المعاش المبكر للعمال من خمسة وأربعين عاما إلى خمسين عاما، بهدف تمكين الدولة من تلبية احتياجات سوق العمل وتحفيز الشباب على الدخول في الوظائف الحكومية.
• تم تحديد سن التقاعد لذوي الاحتياجات الخاصة عند خمسين عاما كحق من حقوقهم التي يجب أن توفرها الدولة.
• يحصل العاملون في المهن الشاقة، وخاصة في المناطق الجنوبية، على تخفيض يصل إلى خمس سنوات في سن التقاعد.

كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

أعلنت وزارة المالية الجزائرية عن آلية لصرف رواتب المتقاعدين في بداية كل شهر، وفي حال صادف اليوم عطلة رسمية، يتم تقديم الموعد أو تأجيله، وللاستعلام عن الرواتب يمكن اتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
• تسجيل الدخول باستخدام البيانات المطلوبة.
• الضغط على خيار الاستعلام عن راتب المتقاعد.
• رفع نسخة من البطاقة الهوية الوطنية.
• الضغط على استعلام وانتظار ظهور كافة تفاصيل الراتب.

الشروط الواجب توافرها للتقاعد في الجزائر

حددت وزارة المالية الجزائرية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لتقاعد العاملين في مختلف القطاعات:

• يجب أن يكون عمر المرأة لا يقل عن خمسة وخمسين عاما.
• ضرورة إتمام مدة الخدمة في مكان العمل بشكل كامل.
• يجب أن تكون سنوات العمل للحصول على المعاش التقاعدي الكامل لا تقل عن 32 عاما، بينما العاملين في المهن الشاقة يجب أن تكون خدمتهم لا تقل عن 20 عاما.