الزيادات مش إشاعة خلاص.. جدول المعاشات 2025 أعلنها رسمي وفرّح الناس

تم تحديد موعد صرف رواتب الموظفين في القطاع العام لشهر مايو 2025، ليبدأ يوم الخميس 22 مايو ويستمر حتى الأربعاء 28 مايو، وفق خطة تهدف إلى ضمان انسيابية توزيع الرواتب وتجنب الازدحام داخل مراكز الصرف، هذا الإجراء يسهم في تسهيل عمليات السحب وتقليل الضغط على المؤسسات المصرفية، كما يتيح للموظفين فرصة الاستلام في أوقات مريحة ومتفرقة. وقد أكدت الوزارة أن هذه المدة الزمنية تم إعدادها بعناية لتتماشى مع متطلبات الصرف السلسة وتقديم خدمة أكثر كفاءة للجمهور.

صرف رواتب المتقاعدين

بالنسبة لفئة المتقاعدين، فقد أعلنت الجهات المعنية أن موعد بدء الصرف سيكون الخميس 1 مايو 2025، غير أن هذا التاريخ يتزامن مع عطلة عيد العمال، ما قد يؤدي إلى تأجيل الصرف إلى يوم الجمعة 2 مايو، هذا القرار يأتي حفاظاً على التوقيتات الدقيقة وضمان عدم تأثر حقوق المتقاعدين بالعطل الرسمية، ويعتبر هذا التأجيل المتوقع إجراءً احترازيا من قبل الوزارة، من أجل تمكين الجميع من استلام رواتبهم دون تأخير وفي إطار تنظيمي واضح ومحدد.

خطوات الاستعلام عن الرواتب

قامت وزارة المالية العراقية بتوفير مجموعة من القنوات الرقمية الرسمية لتسهيل عملية الاستعلام عن الرواتب، وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الإلكتروني للوزارة، ثم تسجيل الدخول عبر إدخال البيانات الشخصية، بعد تسجيل الدخول، يقوم المستخدم باختيار “الخدمات الإلكترونية” ثم النقر على خدمة “الاستعلام عن راتب التقاعد” أو “الاستعلام عن راتب الموظف”، حيث يجب إدخال الاسم وكلمة المرور وتحديد شهر مايو 2025 كخيار للبحث، هذا النظام الإلكتروني يهدف إلى توفير الوقت، وتقديم طريقة مرنة وآمنة للوصول إلى معلومات الراتب بدقة.

نصائح للمستفيدين من الرواتب

• التحقق من البيانات الشخصية: من المهم التأكد من أن البيانات المسجلة في النظام الإلكتروني محدثة بشكل صحيح، لتفادي أي مشاكل في استلام الرواتب في موعدها.
• الاعتماد على القنوات الإلكترونية: يفضل استخدام الوسائل الإلكترونية التي وفرتها وزارة المالية، لتقليل التجمعات والازدحام في أماكن الصرف وتوفير الوقت والجهد على الجميع.
• التواصل مع الجهات المختصة: في حال واجه المواطنون أية مشكلات أو استفسارات تتعلق بالرواتب، ينصح بالتواصل المباشر مع وزارة المالية أو الهيئات المعنية، للحصول على المساعدة الفورية والرد على جميع التساؤلات بشكل دقيق.