يتساءل العديد من المواطنين عن إلغاء نظام الكفالة في السعودية، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفالة بعد عقود من تطبيقه، وذلك ضمن إطار رؤية السعودية 2030 التي تهدف لتحديث سوق العمل وتحسين بيئة الاستثمار وتوفير بيئة عمل عادلة وجاذبة للكفاءات، القرار لاقى ترحيبًا واسعًا محليًا ودوليًا، خاصة من منظمات حقوق الإنسان والعاملين الوافدين في المملكة في هذا المقال، نسلّط الضوء على تفاصيل إلغاء نظام الكفالة، أهدافه، وكيف سيتأثر سوق العمل السعودي بهذه الخطوة المهمة.
نظام الكفالة هو نظام قانوني كان يُلزم العامل الأجنبي بأن يكون تحت مسؤولية كفيل سعودي (فرد أو مؤسسة)، ولا يستطيع العامل:
وكان هذا النظام يواجه انتقادات كثيرة، لما فيه من قيود على حرية العامل، وفتح المجال للاستغلال في بعض الحالات.
إلغاء نظام الكفالة لا يعني فتح الباب على مصراعيه، بل هو استبداله بـ نظام جديد أكثر مرونة وعدالة، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويتضمن النظام الجديد:
النظام الجديد لا يشمل:
لكن ما زالت الوزارة تعمل على مبادرات إضافية لتحسين أوضاع هذه الفئات.
يستطيع العامل الدخول على منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية لتقديم طلبات:
تترقب العديد من الأشخاص الإفراج الرسمي عن نتائج مسابقة توظيف سوناطراك 2025 بعد انتهاء أداء…
تشهد الكويت في الآونة الأخيرة تحولات قانونية تعكس رؤيتها الجديدة في ضبط الهوية الوطنية وتنظيم…
في خطوة كبيرة نحو تحديث سوق العمل السعودي أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن…
أصدر برنامج حساب المواطن في المملكة العربية السعودية بيانا رسميا يوضح فيه تأثير تحديث هوية…
أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق عن إتاحة قائمة أسماء المستفيدين من الرعاية الاجتماعية…
في خطوة مفاجئة أصدرت السلطات المحلية في بعض المدن قرارات تقضي بمنع المقيمين الأجانب من…
