زيادة الرواتب تقلّب الموازين.. موعد صرف رواتب مايو بعد الزيادة ترقّب جماعي

رواتب مايو

يتزايد الاهتمام في الوقت الحالي بملف رواتب الموظفين مايو 2025 مع اقتراب موعد صرف المرتبات الخاصة بالعاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتأتي هذه المتابعة في إطار حرص الموظفين على التخطيط المالي المبكر لشهر مايو وتفادي أي معوقات قد تؤثر على تسيير أمورهم المعيشية، وفي هذا السياق أعلنت وزارة المالية المصرية عن الجدول الرسمي لصرف المرتبات لهذا الشهر مؤكدة على التزامها بتنظيم عملية الصرف بصورة تقلل الازدحام وتسهل عملية الحصول على المستحقات.

الجدول الرسمي لصرف مرتبات مايو 2025

رواتب مايو

في إطار جهود الدولة لتنظيم عمليات صرف الرواتب وضمان سلاسة الإجراءات داخل المؤسسات الحكومية أعلنت وزارة المالية عن المواعيد الرسمية لصرف رواتب الموظفين مايو 2025 مع تقسيم الوزارات والهيئات المختلفة على مدار عدة أيام لتفادي التكدس وتسهيل حركة السحب من قبل الموظفين.

وبحسب البيان الرسمي فإن صرف المرتبات لشهر مايو سيبدأ يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025 ويستمر حتى الإثنين 26 مايو 2025 مع تحديد أيام مخصصة لصرف المتأخرات والمستحقات الإضافية وهي الخميس 8 مايو، السبت 11 مايو، والأحد 12 مايو 2025، ويأتي هذا التقسيم الزمني بهدف تخفيف الضغط على البنوك ومكاتب البريد وضمان سير العملية بسلاسة تامة.

أماكن وآليات صرف الرواتب في مصر

حرصت الحكومة المصرية على تنويع قنوات صرف رواتب الموظفين مايو 2025 بما يضمن سهولة الوصول إلى المستحقات من قبل جميع العاملين سواء في الحضر أو في المناطق الريفية، وذلك من خلال توفير مجموعة من الوسائل الحديثة والتقليدية التي تتناسب مع احتياجات المواطنين، وتشمل هذه الوسائل إمكانية صرف المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM) المرتبطة بالحسابات البنكية الخاصة بكل موظف، بالإضافة إلى إمكانية التوجه المباشر إلى فروع البنوك المنتشرة في جميع محافظات الجمهورية، كذلك يمكن للموظفين الاستفادة من خدمات مكاتب البريد المصري والتي تعتبر من أهم وأوسع قنوات الصرف خاصة في المناطق النائية مما يسهم في توفير وقت وجهد العاملين.

الحد الأدنى للأجور لشهر مايو حسب الدرجات الوظيفية

في ضوء السياسة الحكومية الساعية إلى تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة تم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور المقرر تطبيقه مع صرف رواتب الموظفين مايو 2025، وذلك وفقًا لكل درجة وظيفية داخل الجهاز الإداري وقد تم تحديد الأجور كما يلي: