لقد انتشرت أنباء جديدة عن وجود قرارات حكومية لمن قد تجاوزوا سن 40 عام في مصر، حيث أصبح يمكنكم التقديم للحصول على المعاش المبكر، لكن ما هى الشروط المطلوبة وكيفية الاستفادة من تلك القرارات، نتعرف على التفاصيل خلال السطور الآتية.
الشروط اللازمة للمعاش المبكر لمن تجاوزوا 40 عام
مكن للأفراد الذين يبلغون سن الأربعين عام وما فوق التقديم ليتم الحصول على المعاش المبكر، بشرط تطبيق بعض المتطلبات الأساسية وهى فيما يلي:
- مدة الخدمة التأمينية: أن يكون لدى المتقدمين مدة خدمة تأمينية لا تقل عن 20 عام فإن الأشخاص الذين قد بدأوا عملهم في سن مبكرة ولديهم سجل تأميني طويلا وهم الأكثر استفادة من تلك الفرصة.
- إنهاء الخدمة: يجب أن يكون إنهاء الخدمة على حسب رغبة الموظف، وليست تكون نتيجة لإجراءات تأديبية أو طرد تعسفي.
- تقديم الطلب: يجب أن يتم الحصول على المعاش المبكر من خلال تقديم طلب رسمي إلى جهة العمل أو الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي، مع تقديم كافة الوثائق الرسمية اللازمة التي تثبت مدى استيفاء هذه الشروط.
كيفية حساب قيمة المعاش المبكر فى مصر
يتم حساب قيمة المعاش المبكر وهذا بالاعتماد على معادلة معينة تؤخذ في عين الاعتبار على النحو الآتي:
- أجر التسوية: متوسط الأجر الذي كان يتقاضاه الموظف فى خلال فترة خدمته.
- المدة التأمينية: من خلال العدد الإجمالي لسنوات الخدمة الذي قد تم الاشتراك فيها في نظام التأمينات الاجتماعية.
- المعامل التأميني: نسبة عمر المتقدم في وقت التقاعد.
- ثم يتم ضرب أجر التسوية في المدة التأمينية ثم من خلال المعامل التأميني، ويجب أن تزيد نتيجة تلك المعادلة عن 50% من أجر التسوية حتى يتمكن من قبول طلب المعاش المبكر.
- الفئة العمرية ما بين 40 و53 عاما: سوف يواجه بعض الأفراد في هذه الفئة صعوبات في تطبيق شروط المعاش المبكر بسبب قلة المدة التأمينية، وذلك إذا بدأوا العمل في وقت متأخر.
- الفئة العمرية فوق 54 عاما: هى الفئة التى ما تكون لديها فرص أكبر ليتم الحصول على المعاش المبكر نظرا لأنه فى الأغلب قد انهوا المدة التأمينية المطلوبة.