أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية تفاصيل برنامج المصافحة الذهبية لعام 2025، الذي يتيح للموظفين في بعض القطاعات الحكومية وشبه الحكومية الحصول على دعم مالي تعويضي عند إنهاء الخدمة حيث يمنح هذا التعويض مرة واحدة وفق شروط محددة بهدف ضمان استقرار المتقاعدين وتحفيز التقاعد المبكر في بعض الجهات.
ما هو دعم المصافحة الذهبية في السعودية
برنامج المصافحة الذهبية هو مكافأة مالية تمنح عند إنهاء الخدمة بشكل طوعي أو ضمن هيكلة وظيفية وتشمل:
- مبلغ مالي يصرف مرة واحدة عند التقاعد أو الإحالة المبكرة.
- يختلف المبلغ حسب عدد سنوات الخدمة والراتب الأساسي.
- يشمل العاملين في بعض الجهات الحكومية أو الخاصة ذات الاتفاقيات الخاصة.
- لا يؤثر على المعاش التقاعدي الأساسي.
شروط استحقاق المصافحة الذهبية 2025
وفقًا لما أعلنته التأمينات الاجتماعية، فإن شروط الحصول على الدعم هي:
- أن يكون الموظف مشمولًا بنظام التأمينات.
- إتمام خدمة لا تقل عن 20 سنة (أو المدة المحددة من الجهة المعنية).
- صدور قرار إنهاء الخدمة من جهة العمل.
- عدم وجود مخالفات أو عقوبات وظيفية مؤثرة.
- تقديم طلب رسمي للحصول على التعويض خلال فترة محددة.
خطوات التقديم على المصافحة الذهبية
يمكن للموظف تقديم طلبه عبر الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية https://gosi.gov.sa/ar/Login
- تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي.
- اختيار “طلب المصافحة الذهبية”.
- تعبئة نموذج التقديم ورفع المرفقات المطلوبة.
- تأكيد الطلب واستلام رقم متابعة.
- يتم إشعار المتقدم بالنتيجة خلال 10 أيام عمل.
الجهات التي يشملها برنامج المصافحة
حتى الآن، تشمل المصافحة الذهبية الجهات التالية:
- بعض المؤسسات الحكومية الخاضعة للهيكلة الوظيفية.
- الشركات الكبرى ذات الطابع شبه الحكومي.
- الجهات التي وقعت اتفاقيات خاصة مع التأمينات.
- لا تشمل جميع موظفي القطاع العام أو الخاص.
برنامج دعم المصافحة الذهبية 2025 في السعودية يمثل فرصة مهمة للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر أو الخروج من العمل بشكل مريح ماليًا حيث توفر التأمينات آلية واضحة وشروط دقيقة للحصول على هذا التعويض لمرة واحدة مما يساعد في التخطيط للمرحلة التالية من الحياة المهنية.