برنامج حساب المواطن أحد أبرز برامج الدعم الحكومي في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل المواطنين ذوي الدخل المحدود والمتوسط ويتساءل الكثير من الموظفين في القطاعين العام والخاص عمّا إذا كانت حالتهم الوظيفية تؤثر على أحقيتهم في الحصول على هذا الدعم في هذا المقال نوضح مدى أهلية الموظف للاستفادة من البرنامج، وما الشروط والمعايير التي يجب توافرها لاستحقاق المساعدة المالية.
هل الموظف يستحق حساب المواطن؟
نعم، الموظف مؤهل للحصول على الدعم في حال استيفائه شروط الأهلية الأساسية التي حددها البرنامج، وهي:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يقيم إقامة دائمة داخل أراضي المملكة.
- ألا يتجاوز دخله الشهري الحد المالي المانع للدعم.
هل موظف القطاع الخاص مؤهل كذلك؟
لم يُفرق البرنامج بين موظف في القطاع الخاص أو آخر يعمل في القطاع الحكومي؛ فالمعيار الأساسي يتمثل في الدخل وعدد أفراد الأسرة.
- يحق لجميع الموظفين التقديم على الدعم إذا توفرت فيهم الشروط.
- البرنامج يهدف إلى تخفيف آثار الإصلاحات الاقتصادية عن كافة الأسر السعودية.
وقد تم التأكيد من قبل البرنامج أن الدعم متاح لأي موظف استوفى الشروط، دون تمييز بين القطاعات الوظيفية.
ما هو الحد الأعلى للدخل لاستحقاق الدعم؟
يعتمد حساب الدعم على ثلاثة عوامل رئيسية:
- إجمالي دخل الأسرة شهريًا.
- عدد الأفراد في الأسرة.
- أعمار التابعين (أقل أو أكثر من 18 سنة).
ويُعد الحد الأقصى المانع للدعم هو 20 ألف ريال سعودي للأسرة. أي أسرة تتجاوز دخلها هذا الحد تصبح غير مؤهلة.
الفئات غير المستحقة لحساب المواطن
حدد برنامج حساب المواطن فئات لا تنطبق عليها شروط الأهلية، وتشمل:
- الأسر التي يتجاوز دخلها 20 ألف ريال.
- الأشخاص المسجونين أو الموقوفين.
- المقيمون إقامة دائمة في مراكز الإيواء الحكومية أو غير الحكومية.
- من لا تنطبق عليه شروط مثل الجنسية أو الإقامة أو تطابق البيانات مع الجهات المعنية.