المرتب غيّر لغة الحساب.. جدول مرتبات مصر 2025 بعد العلاوة يفرّح الكل

تعمل الحكومة المصرية على تنفيذ خططها ليتم دعم القوة الشرائية والعمل على تحسين مستويات الدخل عبر الزيادات السنوية للمرتبات، فى بداية عام 2025 فقد قامت وزارة المالية بشكل رسمي عن جدول مرتبات العاملين في الجهاز الإداري للدولة بعد أن يتم تطبيق العلاوة الدورية مع الحد الأدنى للأجور، وتأتي تلك الخطوة استجابة لكافة توجيهات القيادة السياسية بتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين مع التمكن من الحفاظ على تحقيق معدلات نمو اقتصادي مستدامة وقد تم نشرة عن طريق بوابة وزارة المالية المصرية الرسمية، تابعوا معنا المقال الآتي. 

جدول مرتبات مصر 2025 بعد العلاوة الجديدة

لقد اعتمدت وزارة المالية المصرية الزيادات الجديدة للمرتبات من ضمن الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2024-2025 حيث شملت كل العاملين بالدولة سواء من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو العاملين بالقوانين واللوائح الخاصة، وعلى حسب البيان الصادر من قبل الوزارة، قد جاءت الزيادات على النحو الآتي:

• صرف العلاوة الدورية بنسبة 7% المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• صرف علاوة خاصة بنسبة 13% لغير المخاطبين بالقانون.
• يتم رفع الحد الأدنى للأجور ليبدأ من 6000 جنيه مصري للدرجة السادسة ويصل إلى أكثر من 12000 جنية مصري للدرجات العليا.

حيث تؤكد وزارة المالية المصرية أن صرف تلك الزيادات يتم بداية من شهر أبريل 2025 مع إدراجها من ضمن بنود الرواتب الشهرية بشكل ثابت.

مرتبات الموظفين بعد الزياده الجديدة

لقد نشرت وزارة المالية المصرية عن طريق موقعها الرسمي من خلال جدول تفصيلي لكل مرتبات الموظفين بعد العلاوة الجديدة وعلى حسب الدرجات الوظيفية، وجاءت تفاصيل الجدول على النحو التالي:

• الدرجة السادسة 6000 جنيه مصري شهريا.
• الدرجة الخامسة 6300 جنيه مصري  شهريا.
• الدرجة الرابعة 6600 جنيه مصري شهريا.
• الدرجة الثالثة تبدأ من 7000 جنيه مصري وحتى 7500 جنيه مصري على حسب سنوات الخبرة.
• الدرجة الثانية 8000 جنيه مصري إلى 8500 جنيه مصري.
• الدرجة الأولى 9000 جنيه مصري إلى 9500 جنيه مصري.
• مديرو العموم 10500 جنيه مصري تقريبا.
• كبار الموظفين ممتازة وعالية 12000 جنيه مصري فأكثر.

• وهذا بغرض دعم برامج الإصلاح الاقتصادي عن طريق تقوية الطبقة الوسطى، التي تعتبر محور خطط التنمية المستدامة حتى عام 2030.