إلغاء نظام الكفالة في السعودية… خادم الحرمين الشريفين يعلن عن خطوات جديدة لتطوير سوق العمل

أطلق خادم الحرمين عددًا من القرارات المختلفة بخصوص نظام الكفالة، بحيث يتم الاتجاه إلى نظام عقود العمل الذكية التي ترفع من مستوى الاقتصاد في البلاد، بالإضافة إلى كونها توفر الحماية والأمان لدى أصحاب العمل، إلى جانب المميزات الأخرى التي يتمتع بها صاحب العمل من حيث الحصول على التأمينات الاجتماعية ورفع قيمة الاستثمارات في البلاد بأكثر من 150 مليار ريال حسب رؤية المملكة لعام 2030.

هل صحيح تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية

• نعم، قامت السعودية بالإعلان رسميًا عن إلغاء نظام الكفالة التقليدي لكافة العاملين في القطاع الخاص، بهذا يستطيع العامل أن ينتقل إلى وظيفة أخرى بعد انتهاء العقد دون أن يحصل على موافقة من قبل رئيس العامل السابق، مع الأخذ بعين الاعتبار على أن نظام الكفالة بالكامل ما زال موجودًا، وهذا يخص فقط بعض الفئات التي تعمل في القطاع الخاص.

المهن التي تم إلغاء الكفالة عنها

إن قرار إلغاء الكفالة عن بعض المهن التي تندرج للقطاع الخاص تأتي من أجل تحسين بيئة العمل، بالإضافة إلى تمتع العامل بالحرية دون قيود من الكفيل، وهي تشمل كل من يعمل في القطاع الخاص لكل من:

• المهندس وخاصة المدني والكهرائي.
• الطبيب.
• المحاسب.
• مدير المبيعات.
• موظف المقاولات.
• مدراء الحسابات.
• السكرتارية.
• أصحاب الورش والأعمال اليدوية.
• الممرض.

كيف يمكنني إلغاء رسوم نقل الكفالة

اذا كان العامل يعمل ضمن المهن التي تم إلغاء الكفالة عنها، فإنه يستطيع تقديم طلب إلكترونيًا من أجل إلغائها، ولكن الرسوم لا يمكن أن يتم إلغائها لاعتبارها إلزامية إلا في حالات طارئة إنسانية مثل وفاة صاحب العمل أو وعدم دفع الراتب لثلاثة أشهر، ويمكن تقديم طلب الإلغاء من خلال:

• الدخول إلى منصة أبشر.
• دفع رسوم نقل الكفالة.
• انتظار الموافقة من قبل صاحب العمل.
• بعد ذلك يتم سحب الورقة إلى المديرية العامة للجوازات من أجل تحديث البيانات.

تأتي فكرة إلغاء نظام الكفالة في إعطاء الحرية للعامل لكي يتمتع في الحصول على عدة من المميزات من حيث إمكانية التنقل الوظيفي دون قيود، بالإضافة إلى جذب أكبر عدد من العمال من الخارج  وبالتالي تنظيم بيئة العمل السعودي، تطويرًا لمستوى الاقتصاد في البلاد.