السعودية

الدوام اختلف من بكرة.. تطبيق نظام العمل 4 أيام في الأسبوع رسميًا بالسعودية

أثارت الأنباء الأخيرة حول احتمالية تغيير العطلة الأسبوعية في السعودية لتصبح ثلاثة أيام وهي أيام الجمعة، السبت، والأحد مع تقليص أيام العمل إلى أربعة أيام فقط في القطاعين الحكومي والخاص، حالة من الجدل والتساؤلات بين المواطنين، وعلى الرغم من تداول هذه الأخبار بشكل واسع، إلا أن الجهات الرسمية أكدت أن هذا القرار ما زال قيد الدراسة ولم يتم اتخاذ قرار رسمي بشأنه بعد ومن خلال هذا المقال نستعرض بعض التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع، بالإضافة إلى أهم الإيجابيات و السلبيات المتوقعة.

تغيير نظام العطلة الأسبوعية

تفاصيل تغيير العطلة الأسبوعية في السعودية

حتى وقتنا هذا لا يوجد قرار رسمي حول تغيير نظام العطلة الأسبوعية، لكن المسؤولين السعوديين أشاروا إلى أن الفكرة قيد الدراسة والتقييم حيث يدور الحوار في الوقت الحالي حول تأثير هذا القرار على الاقتصاد والإنتاجية، إلى جانب تأثيره اجتماعيا على المواطنين وإذا تم تطبيق القرار، قد يترتب عليه العديد من الفوائد المحتملة، مثل:

  • تحسين جودة الحياة حيث سيكون لدى الموظفين وقت أطول للاسترخاء والراحة، ما يمنحهم فرصة أكبر للتواصل مع العائلة.
  • تقليل الازدحام المروري وذلك من خلال تقليص أيام العمل قد يقلل من الازدحام على الطرق، ويسهم في تخفيف الضغط على وسائل النقل.
  • ترشيد استهلاك الطاقة من خلال تقليص ساعات العمل والتنقل، قد يحدث انخفاض ملحوظ في استهلاك الوقود والكهرباء.
  • تعزيز الصحة النفسية حيث يساعد هذا التغيير الأفراد على ممارسة الهوايات والأنشطة البدنية، ما يساهم في تحسين صحتهم النفسية.
  • تؤدي الى التوازن بين العمل والراحة مما يزيد من فاعلية الموظفين في الأيام المحددة للعمل.

سلبيات تغيير العطلة الأسبوعية في السعودية

على الرغم من كثرة الفوائد والمميزات الموجودة في تغيير موعد العطلة وزيادتها إلى ثلاثة أيام، إلا أن هناك أيضا الكثير من السلبيات التي تحيط بذلك القرار ومن أهم تلك السلبيات:

  • تعديل جداول العمل حيث يحتاج العديد من المؤسسات إلى إعادة هيكلة جداول الدوام بما يتناسب مع النظام الجديد.
  • التأثير على العلاقات الدولية وذلك بسبب اختلاف أيام العطلة وتأثيرها على التعاون مع الشركات والدول الأخرى التي تعمل بنظام مختلف.
  • انخفاض الإنتاجية لأن تقليص أيام العمل قد يؤثر سلبا على الإنتاجية في بعض القطاعات التي تعتمد على استمرارية العمل.
  • صعوبة التكيف مع الأنظمة الدولية مما يضع المواطنون والشركات في تحديات التكيف مع أنظمة عطلات أخرى تختلف عن النظام المحلي.
Hasnaa Mohamed

Recent Posts

خليكي ست بيت شاطرة ووفري حقه من بره… طريقة عمل كريب المحلات من البيت

يعد الكريب من المأكولات المفضلة لدى الكبار والصغار، حيث تتنوع الحشوة بداخله سواء كانت مالحة…

56 دقيقة ago

التكنولوجيا تسهل تجربة السفر… تطوير منظومة إلكترونية للمطارات المصرية لتسريع وصول السائحين

تعد فكرة المنظومة إلكترونية للمطارات المصرية والتي يطلق عليها اسم "نظام التأشيرة الإلكتروني إحدى متطلبات…

56 دقيقة ago

خصومات مذهلة تصل إلى 50% في معرض طيران الخليج الأول للسفر… لا تفوت الفرصة

يطلق طيران الخليج المدعو الناقلة الوطنية للبحرين بين فترة وأخرى عددًا من العروض إلى مختلف…

56 دقيقة ago

جرش وعجلون على موعد مع خطة طوارئ لحماية المياه… خطوة لضمان سلامة مصادر المياه

قامت بلدية جرش وعجلون بالاتفاق على وضع خطة طوارئ حول المياه، وقد تم الاتفاق مع…

56 دقيقة ago

الجوازات تكشف عن شرط صعب لتنفيذ قرار إلغاء التأشيرة العائلية المتعددة… المغتربون في ورطة

تقوم المملكة العربية السعودية بإصدار التأشيرة العائلية للزيارة لدرجة الأقارب وهم الأب والأم والأبناء والزوج…

56 دقيقة ago

إلغاء نظام الكفالة في السعودية… خادم الحرمين الشريفين يعلن عن خطوات جديدة لتطوير سوق العمل

أطلق خادم الحرمين عددًا من القرارات المختلفة بخصوص نظام الكفالة، بحيث يتم الاتجاه إلى نظام…

56 دقيقة ago