أعلنت وزارة المالية في الجزائر عن سلسلة من التعديلات المقترحة على قانون التقاعد، والتي تشمل رفع سن التقاعد للنساء العاملات في القطاع الحكومي وتأتي هذه التعديلات في إطار رؤية الحكومة لتطوير بيئة العمل وتحسين الوضع المعيشي للمتقاعدين من مختلف الفئات، مع مراعاة المستجدات الاقتصادية والهيكلية في البلاد
أهم التعديلات المقترحة على سن التقاعد في الجزائر
شهد قانون التقاعد في الجزائر مجموعة من التغييرات المقترحة التي من شأنها تحسين أداء المنظومة وتوفير حماية أفضل للعاملين، ومن أهم ما جاء فيها ما يلي:
- اقتراحات من الحكومة برفع سن التقاعد الرسمي للرجال من ستين سنة الى خمسة وستين سنة، وللنساء من خمسة وخمسين سنة الى ستين سنة، ما يعني تمديد سنوات الخدمة ورفع المدة الفعلية للمساهمة في صناديق التقاعد.
- تعديل سن التقاعد المبكر ليصبح خمسين سنة بدلا من خمسة وأربعين سنة، مما يساهم في تنظيم سوق العمل بشكل أفضل.
- تحديد سن التقاعد لذوي الاحتياجات الخاصة عند خمسين سنة باعتباره حقا اجتماعيا تحرص الدولة على المحافظة عليه.
- السماح للعاملين في المهن الشاقة والمناطق الصحراوية بالحصول على تقاعد مبكر قبل الموعد الرسمي بخمس سنوات، وذلك مراعاة للظروف الخاصة التي يعيشونها.
خطوات الاستعلام عن راتب التقاعد في الجزائر
وفرت وزارة المالية طرق وخطوات سهلة وبسيطة لتمكين المتقاعدين من معرفة تفاصيل الراتب بشكل إلكتروني، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:
- الدخول الى الموقع الرسمي لوزارة المالية المخصص لخدمات المتقاعدين .
- تسجيل الدخول من خلال إدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
- اختيار خدمة الاستعلام عن راتب المتقاعد من قائمة الخدمات الإلكترونية.
- رفع نسخة واضحة من بطاقة الهوية الوطنية على النظام.
- الضغط على زر الاستعلام.
- انتظار ظهور كافة تفاصيل الراتب بشكل مفصل.