مع بداية عام 2025 أعلنت وزارة المالية المغربية عن سلسلة من التعديلات التي تشمل زيادة الأجور لموظفي القطاع العام، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار مخرجات الحوار الاجتماعي الذي عقد في 29 أبريل 2024 وتهدف إلى دعم القدرة الشرائية للمواطنين ومساعدتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة.
تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور
تم الإعلان عن زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور، والتي ستطبق على مراحل حسب القطاع:
- قطاع الوظيفة العمومية: سيتم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى حوالي 93 درهمًا مغربيًا يوميًا، بدءًا من أبريل 2025.
- القطاع غير الفلاحي: سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 17.10 درهمًا للساعة اعتبارًا من يناير 2025.
- زيادة بنسبة 5% تطبق في يناير 2025 مع زيادة مماثلة مخطط لها في يناير 2026.
- القطاع الفلاحي: تطبق زيادة بنسبة 5% ابتداءً من أبريل 2025، وتستمر على نفس النحو حتى عام 2026.
أهداف الزيادة في الأجور
جاءت هذه المبادرة الحكومية بدوافع اقتصادية واجتماعية متعددة، من أبرزها:
- تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال تحسين أوضاع الموظفين والعاملين في مختلف القطاعات.
- تقليص الفجوة بين الطبقات وتوزيع الدخل بشكل أكثر إنصافًا.
- تعزيز القدرة الشرائية للعمال بما يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
- دفع عجلة الاقتصاد الوطني، حيث إن رفع الأجور يؤدي إلى زيادة الاستهلاك وتحفيز السوق المحلية.
كيفية الاستعلام عن الزيادات في الرواتب
أتاحت وزارة المالية المغربية منصة إلكترونية تتيح للمواطنين الاستعلام بسهولة عن التعديلات الجديدة في الرواتب، من خلال الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية.
- الدخول إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
- اختيار قسم الموظفين أو الموارد البشرية.
- النقر على خدمة الرواتب والزيادات.
- إدخال المعلومات الشخصية ورقم التعريف الوطني لتأكيد الهوية.
بعد التحقق تظهر صفحة تحتوي على تفاصيل الراتب والتعديلات الجديدة، وهكذا نكون قد ذكرنا لكم كافة التفاصيل حول الاستعلام عن الزيادات في الرواتب في المغرب.