بسمة على وش المرتب .. المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور 2025 فرحة رسمية

شهدت سنة 2025 في المغرب زيادات مهمة في الحد الأدنى للأجور، شملت مختلف القطاعات، وذلك في إطار تنفيذ الاتفاقات الاجتماعية المبرمة بين الحكومة والنقابات كما تم تعزيز الخدمات الرقمية لتسهيل عملية الاستعلام عن الرواتب للموظفين.

المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور

ابتداءً من يناير 2025 تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بنسبة 5%، ليصل إلى ما يلي:

• القطاع الصناعي والتجاري والخدماتي (SMIG): من 3112 درهم إلى 3267.6 درهم شهريًا.
• القطاع الفلاحي (SMAG): من 2638 درهم إلى 2855 درهم شهريًا، مع تطبيق الزيادة ابتداءً من أبريل 2025.
• تأتي هذه الزيادات في إطار اتفاق الحوار الاجتماعي الموقع في أبريل 2024 والذي ينص على زيادات تدريجية بنسبة 10% على مدى سنتين.
  الحد الأدنى للأجور في الوظيفة العمومية
• أعلنت الحكومة عن رفع الحد الأدنى للأجور في الوظيفة العمومية من 3000 درهم إلى 4500 درهم شهريًا، وذلك ابتداءً من فاتح يوليوز 2025. تهدف هذه الخطوة إلى تحسين القدرة الشرائية للموظفين العموميين وتعزيز العدالة الاجتماعية.

كيفية الاستعلام عن الراتب في المغرب

لتمكين الموظفين من متابعة تفاصيل رواتبهم، توفر وزارة الاقتصاد والمالية المغربية خدمات إلكترونية عبر موقعها الرسمي ويمكن الاستعلام عن الراتب باتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية من هنا.
• النقر على قسم “الخدمات الإلكترونية”.
• اختيار “الرواتب” من القائمة.
• تحديد المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
• إدخال البيانات المطلوبة، مثل الرقم الوطني وكلمة المرور.
• النقر على “استعلام” لعرض تفاصيل الراتب الشهري.
• يمكن للموظفين استخدام تطبيقات مثل “حساب الأجرة المغرب” المتاحة على الهواتف الذكية لحساب رواتبهم بدقة، مع الأخذ في الاعتبار الضرائب والاقتطاعات الاجتماعية.
• من خلال هذه الإجراءات تسعى الحكومة المغربية إلى تحسين ظروف العيش للمواطنين وتعزيز الشفافية في المعاملات المالية، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية.