أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريقة تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية 1446، لتسهيل الإجراءات على أصحاب المنشآت في مواجهة حالات خرج ولم يعد، وتعتبر هذه الخدمة خطوة تنظيمية مهمة لحفظ حقوق صاحب العمل وضبط سوق العمل ضمن إطار قانوني موثوق.
طريقة تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية 1446
- أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية مخصصة لأصحاب المنشآت لتقديم بلاغات التغيب عن العمل بحق العاملين المتغيبين خارج أراضي المملكة، وهو الإجراء المعروف باسم “خرج ولم يعد”، حيث يهدف هذا البلاغ إلى تنظيم سوق العمل وضمان حقوق أصحاب العمل وفقًا للوائح المعمول بها في عام 1446 هـ
ما المقصود ببلاغ التغيب للعاملين خارج السعودية؟
بلاغ التغيب هو طلب رسمي يُقدّمه صاحب العمل عند تغيب العامل الوافد عن عمله دون إذن مشروع، وينطبق تحديدًا على الحالات التي يغادر فيها العامل المملكة بتأشيرة خروج وعودة ولا يعود خلال الفترة المحددة، حيث يتم تقديم خرج ولم يعد لضمان عدم استغلال هذه الثغرات من قبل العامل ولحفظ حقوق المنشأة أمام الجهات المختصة.
شروط تقديم بلاغ التغيب في عام 1446
وضعت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط التي يجب أن تتوفر حتى يتمكن صاحب العمل من تقديم بلاغ التغيب بحق العامل الموجود خارج المملكة:
- يجب أن تكون المنشأة مسجلة بشكل رسمي وتمارس نشاطًا نظاميًا ساريًا
- أن يكون العامل قد غادر المملكة بتأشيرة خروج وعودة وانتهت صلاحية التأشيرة دون أن يعود
- مرور 30 يومًا على انتهاء سريان تأشيرة الخروج والعودة دون عودة العامل
- أن تكون فترة إقامة العامل ورخصة عمله لا تزال سارية خلال تقديم البلاغ، أو أن يتم تقديم البلاغ خلال الفترة المحددة عقب انتهاء فترة الصلاحية
خطوات تقديم بلاغ تغيب عبر منصة أبشر 1446
لتبسيط الإجراءات، يمكن لأصحاب الأعمال تقديم بلاغ التغيب إلكترونيًا عبر منصة “أبشر” الإلكترونية، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول لبوابة أبشر الإلكترونية ” من هنا “
- تسجيل الدخول لحساب المستخدم
- من القائمة الرئيسية يتم الضغط على تبويب الخدمات
- اختيار الجوازات
- تحديد خدمة تواصل
- الضغط على طلب جديد
- تحديد نوع البلاغ وهو بلاغ لم يعد
- إدخال البيانات المطلوبة والتي تشمل رقم إقامة العامل وبيانات التأشيرة
- إرسال الطلب إلكترونيًا إلى الجهات المختصة لمراجعته واعتماده رسميًا
تعد طريقة تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية 1446 أداة قانونية فعالة تمكن أصحاب الأعمال من حماية مصالحهم، وتساهم في تنظيم العلاقة التعاقدية، وتضمن الامتثال للأنظمة المعتمدة داخل المملكة.