تنتشر حالياً العديد من الأحاديث حول رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب وهو ما جذب اهتمام عدد كبير من المواطنين الذين باتوا يرغبون في معرفة تفاصيل هذا القرار وقد أعلنت الجهات المعنية عن إدخال تعديلات على الحد الأدنى للأجور وذلك في إطار جهود تهدف إلى دعم المواطنين في مواجهة الأوضاع الاقتصادية الصعبة ومساعدتهم على تلبية احتياجاتهم واحتياجات أسرهم اليومية.
رفع الحد الأدنى للأجور الرواتب في المغرب
في الفترة الأخيرة قامت الحكومة المغربية بالإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة للمواطنين العاملين في القطاع العام وكذلك في القطاع الفلاحي ويأتي هذا القرار في إطار السعي لتحسين مستوى المعيشة ليتماشى مع الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد ومع موجة ارتفاع الأسعار التي ترهق كاهل المواطنين خصوصاً أولئك من ذوي الدخل المتوسط والمحدود.
قيمة الزيادة المضافة للأجور في المغرب
بعد إعلان الجهات المختصة في المغرب عن قرار زيادة أجور العاملين يترقب المواطنون التفاصيل المتعلقة بقيمة هذه الزيادة وفقا للمعلومات المتوفرة فقد جاءت التعديلات على النحو التالي:
- كما تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 5%.
- طبقت الزيادة الأولى في شهر أبريل 2025.
- أصبحت الأجرة اليومية للعاملين في القطاع الفلاحي تقارب 93 درهم مغربي.
- أما الراتب الشهري بعد هذه الزيادة فقد بلغ حوالي 2255 درهم مغربي.
- ومن المقرر أن تطبق زيادة إضافية بنسبة 5% في شهر سبتمبر المقبل.
- كما ينتظر تطبيق زيادة أخرى مماثلة في شهر سبتمبر من عام 2026.
الهدف من زيادة الحد الأدنى للأجور
لا شك أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب جاء لتحقيق مجموعة من الأهداف المتنوعة بعضها يتوقع أن يظهر أثره على المدى القريب بينما يتطلب البعض الآخر وقت أطول ليؤتي ثماره ويمكن تلخيص هذه الأهداف في النقاط التالية:
- تحسين القوة الشرائية للمواطنين ما ينعكس إيجاب على مستوى معيشتهم.
- تقديم دعم فعلي لأصحاب الدخل المحدود والعاملين في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.
- تعزيز الاستقرار الوظيفي من خلال تحسين ظروف العمل وتحفيز الموظفين.
- المساهمة في تحقيق قدر أكبر من العدالة الاجتماعية عبر تقليص الفجوة بين الدخل والاحتياجات الأساسية.