تواصل المملكة العربية السعودية تنفيذ أهدافها المتميزة والتي ترتقي إلى تطوير سوق العمل وزيادة جاذبيته بما يتماشى مع رؤية 2030، ومن بين هذه المبادرات والاهداف تأتي تأشيرة العمل الحر التي تمثل خطوة مهمة لتمكين أصحاب المهارات والتخصصات من العمل بشكل مستقل ومستقر داخل المملكة حيث تمنح هذه التأشيرة حرية العمل دون الحاجة إلى كفيل، وتتيح الإقامة لفترات طويلة قد تصل إلى عشر سنوات مما يساهم في تحقيق الاستقرار المهني والمعيشي ويساعد في خلق بيئة عمل متميزة تدعم الابتكار وتحفز الإنتاج.
خطوات الحصول على تأشيرة عمل بالسعودية 1446
توفر الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية خطوات إلكترونية واضحة للحصول على تأشيرة العمل بطريقة ىسهلة وميسرة ومنظمة، حيث تشمل تلك الخطوات ما يلي:
- التسجيل في منصة قوى أو بوابة وزارة الخارجية.https://visa.mofa.gov.sa/
- إنشاء حساب إلكتروني باسم المتقدم لطلب التأشيرة.
- حدد تأشيرة العمل الحر من ضمن أنواع التأشيرات المتاحة مع تحديد المجال المهني المناسب.
- ملء نموذج الطلب بالبيانات الشخصية والمهنية بشكل دقيق وبشكل صحيح.
- رفع الوثائق المطلوبة مثل السيرة الذاتية والشهادات الأكاديمية والمهنية وأي أعمال سابقة تدعم الطلب.
- تسديد الرسوم المقررة إلكترونيا لضمان استكمال إجراءات التقديم.
- الانتظار لفترة مراجعة تتراوح من ثلاثة إلى سبعة أيام عمل حيث يتم إخطار المتقدم بالنتيجة بعد انتهاء المعالجة.
أهم شروط الحصول على تأشيرة العمل الحر في السعودية
يمكنك للحصول على تأشيرة العمل الحر أن تستوفي مجموعة من الشروط التي وضعتها الحكومة السعودية والتي توضح مدى كفاءة المتقدم وجاهزيته للعمل بشكل مستقل، ومن أبرز هذه الشروط:
- تقديم شهادة جامعية معتمدة بدرجة بكالوريوس أو أعلى في تخصص يرتبط بمجال العمل.
- امتلاك خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في التخصص المطلوب.
- تقديم كشف حساب بنكي يوضح القدرة المالية على تغطية تكاليف المعيشة خلال فترة الإقامة.
- أن يكون سجل المتقدم خال من أي سوابق جنائية أو قضايا أمنية.
- الحصول على تأمين صحي ساري يغطي كامل مدة الإقامة في المملكة العربية السعودية.
- امتلاك جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.