أعلنت الجهات الرسمية في عدد من الدول العربية، وعلى رأسها المملكة العربية السعودية والمغرب والجزائر، عن زيادات كبيرة في رواتب المتقاعدين المدنيين والعسكريين خلال عام 2025، حيث جاءت هذه الخطوة استجابة للمتغيرات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة وتهدف الزيادة إلى تحسين القدرة الشرائية، وتعزيز الاستقرار المالي لفئة المتقاعدين الذين يمثلون شريحة مهمة من المجتمع، خصوصًا مع توجه الحكومات إلى دعم أصحاب الدخل الثابت.
الفئات المستفيدة من الزيادة في رواتب المتقاعدين
أوضحت الجهات المعنية أن هذه الزيادات تشمل كافة أنواع التقاعد، وفقًا لأنظمة التقاعد المعتمدة، وتشمل:
- المتقاعدون المدنيون الخاضعون لأنظمة الخدمة المدنية والتقاعد المبكر.
- المتقاعدون العسكريون من مختلف الرتب الذين أتموا سنوات الخدمة النظامية.
- الأرامل وذوو الحقوق الذين يستفيدون من معاش المتوفي.
- المتقاعدون ضمن برامج الإصلاحات الأخيرة لأنظمة المعاشات.
- الموظفون السابقون في الجهات الحكومية والمؤسسات العامة.
نسبة الزيادة حسب النظام المعتمد في كل دولة
بحسب الإعلانات الرسمية، تم تحديد نسب الزيادات وفقًا للوائح الداخلية لصناديق التقاعد، وكانت الأرقام كالتالي:
- في السعودية: زيادة تتراوح بين 500 و1000 ريال شهريًا حسب شريحة الراتب السابق.
- في الجزائر: زيادة بنسبة 10 إلى 15% من الراتب التقاعدي الأساسي، مع حد أدنى لا يقل عن 5000 دينار.
- في المغرب: رفع المعاش إلى حد أدنى جديد يبلغ 1000 درهم شهريًا، وزيادة تصاعدية حسب سنوات الخدمة.
- في بعض الدول الأخرى، تم ربط الزيادة بنسبة التضخم السنوي لضمان العدالة.
- الزيادات تصرف بأثر رجعي من بداية عام 2025 في بعض الأنظمة.
طريقة صرف زيادة رواتب المتقاعدين المدنيين والعسكريين
أوضحت الجهات المسؤولة عن صناديق التقاعد أن صرف الزيادات يتم وفقًا لآلية واضحة وسهلة، وتشمل:
- إدراج الزيادة تلقائيا ضمن المعاش الشهري للمستفيد.
- إشعار المتقاعد من خلال الرسائل النصية أو التطبيقات الحكومية.
- إمكانية التحقق من تفاصيل الزيادة من خلال المنصات الرسمية للتقاعد أو الخدمات الاجتماعية.
- تلقي الاستفسارات والشكاوى عبر الخطوط الساخنة لكل جهة معنية.
- متابعة الحالات الخاصة مثل الورثة وذوي الحقوق لضمان شمولهم.
الزيادات الجديدة في رواتب المتقاعدين لعام 2025 تعكس التزام الدولة بتحسين المستوى المعيشي للمواطنين بعد نهاية خدمتهم الوظيفية لذلك يُنصح كل مستفيد بمتابعة كشف الراتب القادم، والتأكد من استلام الزيادة كاملة، والتواصل مع الجهة المعنية فورًا في حال وجود أي تأخير أو خطأ في البيانات.