تسعى الحكومة الجزائرية إلى ضمان حقوق جميع المواطنين العاملين في مختلف القطاعات الحكومية، سواء في الوظائف المدنية أو العسكرية وتعمل باستمرار على تحسين ظروفهم المعيشية، من بين القضايا التي تعطيها الحكومة اهتمامًا خاصًا هو موضوع التقاعد، حيث تهدف إلى توفير راحة المتقاعدين وحماية حقوقهم المالية بعد وصولهم إلى سن التقاعد.
تقاعد الجزائر بقرار رسمي
أوضحت الحكومة الجزائرية عن تغييرات هامة في قانون التقاعد تتعلق بالعمر المحدد للتقاعد لجميع المواطنين العاملين في المؤسسات الحكومية، وقد شملت هذه التعديلات جميع الفئات العاملة، ومن أبرز التغييرات مايلي :
- أفادت الحكومة الجزائرية أن سن تقاعد أصبح موحد للذكور والسيدات مع وجود استثناءات في بعض الحالات وذلك وفقًا لطبيعة العمل الذي يقوم به الفرد.
- أصبح سن تقاعد الرجال 60 عامًا بدلًا من 65 عامًا، في حين أن سن تقاعد النساء أصبح 55 عامًا بدلًا من 60 عامًا.
- بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في مجالات تتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا أو في مهن تعرضهم لمخاطر صحية وبدنية، تم تحديد سن تقاعد حيث أصبح سن التقاعد للرجال 55 عامًا بدلًا من 60 عامًا، وللنساء 50 عامًا بدلًا من 55 عامًا.
- هذا التعديل يعكس التقدير الكبير من الحكومة الجزائرية للأشخاص الذين يشغلون وظائف تتطلب مجهودًا بدنيًا أو تتعرض لمخاطر صحية.
سن التقاعد الجديد للفئات الخاصة في الجزائر
جاء هذا القرار في سياق الاهتمام البالغ الذي توليه الحكومة الجزائرية لهذه الفئات التي قد تواجه صعوبات صحية أو بدنية تؤثر على قدرتها على مواصلة العمل في مرحلة متقدمة من العمر حيث:
- بالنسبة للفئات المعنية مثل الأشخاص ذوي الإعاقات المتنوعة تم تحديد سن تقاعد مبكر لهم حيث أصبح سن التقاعد 50 عامًا بدلًا من 55 عامًا.
- أفادت الحكومة الجزائرية بأنها سوف تقوم بإجراء تعديلات على قانون التقاعد لعام 2025، حيث تم تحديد سن التقاعد للرجال عند 60 عامًا وللنساء عند 55 عامًا.
- كما تم تحديد سن التقاعد للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة عند 50 عامًا.
- للعاملين في الوظائف الشاقة عند 55 عامًا.
- للعاملين في المهن الذهنية عند 57 عامًا.