هناك العديد من التغييرات التي حدثت في نظام التقاعد في الجزائر، وذلك وفقا للقرارات التي أعلنت عنها الحكومة في هذا الشأن، وكان الهدف من هذه القرارات تطوير منظومة التقاعد وتحسينها وهذا من أجل تحقيق المساواة بين المستحقات المالية للمتقاعدين وبين مدة الخدمة، وأيضا تعزيز العدالة الاجتماعية للمتقاعدين، وهذه الإجراءات هي جزء من استراتيجية تضمن من خلالها استقرار النظام واستمراره لتحقيق الاستفادة المستدامة لجميع الأجيال القادمة وذلك في ل التحديات التي تشهدها البلاد.
سن التقاعد في الجزائر 2025
تم التعديل في قانون التقاعد الجزائري ليتم تغيير سن التقاعد، هذا وقد تم الأخذ بالاعتبار عن طبيعة العمل الذي يؤديه الفرد والضغوطات التي يسببها هذا العمل، وذلك تحقيقا للتوازن بين المساواة الاجتماعية وبين متطلبات أسواق العمل، حيث تم تحديد سن التقاعد كالتالي:
- تم تحديد سن التقاعد ليكون 60 عاما للرجال، و55 عاما للنساء.
- أما إن كان الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة فيحق له التقاعد مبكرا عند إتمام عمره 50 عاما.
- إذا كان الشخص يعمل في الوظائف التي تتطلب مجهودات بدنيا مثل العمل في المناجم واعمال البناء فيحق له التقاعد عند بلوغ 55 عاما.
- أيضاً الوظائف المرهقة بدنيا ونفسيا مثل الطوارئ والقطاعات التعليمية فيحق للعاملين بها التقاعد عن عمر 57 عاما.
- وهذه التعديلات تعكس مدى حرص الدولة على تحقق التناسب المنطقي بين عمر التقاعد المستحق وطبيعة الوظائف، وبالتالي هذا يعزز رضا العاملين ويعزز الإنتاجية.
كيفية الاستعلام عن الراتب التقاعدي في الجزائر
قامت الحكومة بإطلاق منصة إلكترونية لكي تقوم بتبسيط الإجراءات الإدارية وتسهل على المتقاعدين الاستعلام عن رواتبهم بكل سهولة مع تقديم كافة التفاصيل ويتم ذلك باتباع خطوات بسيطة تتمثل في الآتي:
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة المالية، والدخول إلى خدمة “الاستعلام الإلكتروني” وذلك من الخيارات المتاحة.
- لتقم بعدها بإدخال جميع البيانات الشخصية مثل الاسم ورقم الهوية.
- ثم يتم تحديد الشهر الذي يود الاستعلام عنه، والضغط على أيقونة “استعلام”.
- لتظهر بعدها كافة المعلومات الخاصة بالراتب.
- وهذه الخدمة توفر معلومات دقيقة عن الراتب، كما يسهل على المتقاعد تتبع مستحقاته المالية بكل سهولة وهذا ما تسعى له الحكومة لكسب رضا المواطنين ودعم التطور الحكومي الرقمي.