تستعد الحكومة المصرية لإصدار زيادة كبيرة في مرتبات الموظفين مع رواتب شهر يوليو 2025، حيث أعلنت عن تفاصيل جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 وفقًا للدرجة الوظيفية والزيادات المنتظرة، وذلك بهدف تحسين مستوى المعيشة ودعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل.
تفاصيل جدول مرتبات الموظفين الجديد 2025 وفقًا للدرجة الوظيفية والزيادات المنتظرة
بدأت الحكومة المصرية في تنفيذ خطط لتحسين مستوى معيشة الموظفين من خلال زيادة المرتبات، والتي من المقرر أن تبدأ مع رواتب شهر يوليو 2025، حيث يهدف هذا القرار إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية على المواطنين، مع التركيز على دعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل، كما تم الإعلان عن تفاصيل جدول الزيادة الجديدة في الرواتب والتي تختلف باختلاف الدرجات الوظيفية.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة تم رفعها من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها تم رفعها من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه، بزيادة قدرها 1600 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها تم رفعها من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه، بزيادة 1600 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها تم رفعها من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه، بزيادة 1600 جنيه.
- الدرجة الثانية تم رفعها من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه، بزيادة 1300 جنيه.
- الدرجة الثالثة التخصصية تم رفعها من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه، بزيادة 1300 جنيه.
- الدرجة الرابعة تم رفعها من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه، بزيادة 1,100 جنيه.
- الدرجة الخامسة خدمات معاونة تم رفعها من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه، بزيادة 1,100 جنيه.
- الدرجة السادسة خدمات معاونة تم رفعها من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه، بزيادة 1,100 جنيه.
إن زيادة مرتبات الموظفين الجديدة في 2025 وفقًا للدرجة الوظيفية تعكس التزام الحكومة بتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، ومن المتوقع أن تساهم هذه الزيادة في تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الاقتصاد المحلي بشكل عام.