زيادة أجور المغرب تأكدت.. المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025

المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025 حيث شهدت السنوات الأخيرة نقاشات واسعة في المغرب حول موضوع الأجور وقدرة العمال على تلبية احتياجاتهم الأساسية في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، وفي خطوة تعتبر إيجابية للعمال أعلنت الحكومة المغربية عن رفع الحد الأدنى للأجور بحلول عام 2025، وذلك في إطار سياسة تدريجية لتحسين دخل الفئات الأكثر هشاشة فما هو واقع الأجور في المغرب؟ وما هي التغييرات المتوقعة؟

المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025

إليكم تفاصيل الزيادات حسب القطاعات حيث إن المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025 وتشمل هذه الزيادات مختلف القطاعات بهدف تحسين القدرة الشرائية للمواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية، وإليكم التفاصيل:

القطاع العام الوظيفة العمومية

زيادة قدرها 1000 درهم مغربي تصرف على دفعتين:

• الدفعة الأولى : 500 درهم في يوليو 2024 .
• الدفعة الثانية: 500 درهم في يوليو 2025 .

بذلك سيرتفع الحد الأدنى للأجر الصافي من 3000 درهم إلى 4500 درهم.

القطاع الخاص غير الفلاحي الصناعي التجاري والخدمات

زيادة بنسبة %5 اعتبارا من يناير 2025، والحد الأدنى للأجر الشهري من 3112 درهما إلى 3267.5 درهمًا.

كيفية الاستعلام عن الأجور والزيادات

يمكن للموظفين والعاملين في المغرب الاستعلام عن تفاصيل الأجور والزيادات من خلال الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية عبر الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية
• الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
• اختیار كلمة “الموظفين” أو “الموارد البشرية”.
• النقر على خيار الرواتب والزيادات.
• إدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
• الاطلاع على تفاصيل الراتب والمستحقات.
• يمكن متابعة آخر التحديثات عبر الموقع الرسمي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) للحصول على معلومات دقيقة حول الحد الأدنى للأجور المعمول به حاليًا.

المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025

المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025 حيث يعرف الحد الأدنى للأجور في المغرب باسم “السلم الأدنى للأجور” (SMIG) للقطاع الصناعي والتجاري، و”السلم الأدنى للفلاحة” (SMAG) للعاملين في القطاع الفلاحي، ز وقد شهد هذا الأجر تحسينات تدريجية على مر السنين:

• في 2018، كان الحد الأدنى للأجور (SMIG) يبلغ 2,570 درهم شهريًا (حوالي 257 دولارًا).
• في 2022 تم الرفع إلى 2,828 درهمًا بعد مفاوضات بين الحكومة والنقابات.
• ومن المتوقع أن يصل إلى 3,000 درهم أو أكثر بحلول 2025، وفقًا لاتفاقيات اجتماعية بين الفاعلين الاقتصاديين، وهذا يُعد خطوة إيجابية.
• لكن النقابات تطالب بزيادة أكبر، قد تصل إلى 4,000 درهم، لضمان عيش كريم، خاصة مع توقعات استمرار ارتفاع التضخم عالميًا.

• أما في القطاع الفلاحي (SMAG)، فما زال الأجر أقل بكثير، حيث يبلغ حوالي 76 درهمًا في اليوم (حوالي 2,280 درهم شهريًا)، وهو ما يثير انتقادات بسبب صعوبة العيش بهذا المبلغ في ظل غلاء المعيشة.

في الختام فإن المغرب يرفع الحد الأدنى للأجور بحلول 2025 وذلك يكون انعكاسًا لتحسين مستوى معيشة العمال، لكن التحديات الاقتصادية والاجتماعية تتطلب إصلاحات أعمق، لأن زيادة الأجور يجب أن تكون جزء من استراتيجية شاملة لتحفيز النمو الاقتصادي، وخلق فرص عمل لائقة وحماية الفئات الهشة من تبعات الأزمات العالمية.