جدول المرتبات الجديد 2025 بعد العلاوة
في إطار سعي جمهورية مصر العربية لكي تقوم بتحسين المستوى المعيشي للعاملين بالجهاز الإداري، أعلنت الحكومة عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، والتي من المقرر ان يتم تطبيقها اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وتأتي هذه الزيادة في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري، وتعكس التزام الحكومة بتوفير حياة كريمة للمواطنين.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور لكل درجة وظيفية على النحو التالي:
الدرجة الوظيفية | الراتب الشهري بعد الزيادة (بالجنيه المصري) |
---|---|
الدرجة الممتازة | 13,800 |
الدرجة العالية | 11,800 |
مدير عام | 10,300 |
الدرجة الأولى | 9,800 |
الدرجة الثانية | 8,500 |
الدرجة الثالثة (تخصصية) | 8,000 |
الدرجة الرابعة | 7,300 |
الدرجة الخامسة | 7,100 |
الدرجة السادسة | 7,100 |
تتراوح نسبة الزيادة في المرتبات بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الدنيا، وذلك بهدف تقليل الفجوة بين الدرجات الوظيفية المختلفة وتحسين الظروف المعيشية للموظفين
من المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات اعتبارًا من أول يوليو 2025، تزامنًا مع بداية العام المالي الجديد.
لحساب الراتب بعد الزيادة، يمكن اتباع الخطوات التالية:
مثال توضيحي:
إذا كان موظف في الدرجة الخامسة يتقاضى راتبًا قدره 6,000 جنيه مصري، ونسبة الزيادة المقررة هي 18%، فإن:
من المتوقع أن تسهم هذه الزيادة في تحسين المستوى المعيشي للموظفين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، كما تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتقليل الفجوة بين الدرجات الوظيفية المختلفة.
في إطار جهود الدولة لتسهيل الإجراءات الإدارية وتطوير البنية الرقمية للخدمات العامة، أعلنت الجهات الحكومية…
بعد طول انتظار أُطلقت نسخة 2025 من لعبة الحبار المنتظرة، وجاءت هذه النسخة محمّلة بالكثير…
أعلنت الوكالة الوطنية لتحسين السكن وتطويره (عدل) عن فتح باب التقديم للدفعة الثالثة من برنامج…
بعد طول انتظار أصدرت الوكالة الوطنية لتحسين السكن وتطويره (عدل) نتائج القبول في الدفعة الثانية…
تردد قناة وناسة بيبي الجديد لعام 2025، نظرا لما تقدمه القناة من محتوى آمن وتعليمي…
تعد العطلة الربيعية لعام 2025 من الفترات التي ينتظرها التلاميذ وأولياء أمورهم بفارغ الصبر، لما…