جدول المرتبات الجديد 2025 بعد العلاوة
في إطار سعي جمهورية مصر العربية لكي تقوم بتحسين المستوى المعيشي للعاملين بالجهاز الإداري، أعلنت الحكومة عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، والتي من المقرر ان يتم تطبيقها اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وتأتي هذه الزيادة في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري، وتعكس التزام الحكومة بتوفير حياة كريمة للمواطنين.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور لكل درجة وظيفية على النحو التالي:
| الدرجة الوظيفية | الراتب الشهري بعد الزيادة (بالجنيه المصري) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,800 |
| الدرجة العالية | 11,800 |
| مدير عام | 10,300 |
| الدرجة الأولى | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة (تخصصية) | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 7,100 |
تتراوح نسبة الزيادة في المرتبات بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الدنيا، وذلك بهدف تقليل الفجوة بين الدرجات الوظيفية المختلفة وتحسين الظروف المعيشية للموظفين
من المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات اعتبارًا من أول يوليو 2025، تزامنًا مع بداية العام المالي الجديد.
لحساب الراتب بعد الزيادة، يمكن اتباع الخطوات التالية:
مثال توضيحي:
إذا كان موظف في الدرجة الخامسة يتقاضى راتبًا قدره 6,000 جنيه مصري، ونسبة الزيادة المقررة هي 18%، فإن:
من المتوقع أن تسهم هذه الزيادة في تحسين المستوى المعيشي للموظفين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، كما تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية وتقليل الفجوة بين الدرجات الوظيفية المختلفة.
يبحث الأشخاص عن طريقة طباعة صك إلكتروني برقم الهوية من ناجز حيث تعتبر من الخدمات…
بنك الرياض يقدم تمويل للمتعثرين لسداد الديون بدون كفيل وذلك في سبيل تمويل ومساعدة المتعثرين…
شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة من أهم الخطوات الرئيسية الخاصة بالتحويل الرقمي في القطاع الحكومي،…
جمهور النادي الأهلي دائما متعطش لمتابعة كل جديد عن فريقه المفضل وبيعشق يشوف المباريات والتحليلات…
طريقة عمل السجق الشرقي من اسهل الوصفات والتي لها الكثير من الطرق المختلفة لتحضيرها حسب…
خبز التورتيلا أصبح من أكثر أنواع الخبز المطلوبة على السفرة خاصة مع انتشار الأكلات المكسيكية…
