التخطي إلى المحتوى
لم يعد الأمر صعبًا.. طريقة الاستعلام عن وافد برقم الإقامة 1446 في السعودية إلكترونيا
رقم الإقامة

توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة الاستعلام عن الموظف الوافد باستخدام رقم الإقامة لعام 1446 حيث تهدف هذه الخدمة إلى تمكين الأفراد وأرباب العمل من الوصول إلى معلومات دقيقة بشأن العمالة الأجنبية مما يسهم في تعزيز تنظيم سوق العمل المحلي.

رقم الإقامة
رقم الإقامة

طريقة الاستعلام عن عامل وافد بالسعودية

يمكنك الان الاستعلام عن عامل وافد  باستخدام رقم الإقامة لعام 1446 تتم من خلال اتباع الخطوات التالية:-

  • أولا زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.
  • التوجه إلى تبويب الخدمات الإلكترونية أعلى الصفحة ومن القائمة الظاهرة يتم اختيار “خدمات الاستعلام”.
  • تحديد خدمة “الاستعلام عن موظف وافد”.
  • تعبئة رقم إقامة العامل واختيار جنسيته من الخيارات المتاحة وإدخال رمز التحقق الظاهر.
  • الضغط على زر “بحث” لتظهر خلال لحظات صفحة تشمل كافة المعلومات المتعلقة بالموظف.
  • بالإضافة إلى ذلك تواصل الوزارة التفاعل مع استفسارات المواطنين عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” حيث تقوم بنشر التوضيحات والتنبيهات الهامة بانتظام.

مزايا خدمة الاستعلام عن عامل وافد

  • توفر هذه الخدمة وسيلة فعالة للوصول إلى معلومات دقيقة وسريعة تتعلق بالعمالة الأجنبية.
  • كما تعرض النتائج بشكل فوري بعد إدخال البيانات المطلوبة عبر البوابة الإلكترونية.
  • متاحة على مدار الساعة ما يمنح المستخدمين سهولة في الاستخدام دون الحاجة إلى مراجعة الجهات الرسمية.
  • تمكن من الاطلاع على تفاصيل شاملة تتضمن الوضع القانوني للعامل.
  • كما تسهم في دعم أصحاب المنشآت باتخاذ قرارات توظيف مستنيرة والتقيد بالتشريعات المعتمدة.

خدمة الاستعلام عن موظف وافد

خدمة التحقق من بيانات الموظف الوافد تمكن المستخدمين من الاطلاع على معلومات شاملة تشمل الاسم الكامل والجنسية ورقم الجواز وتاريخ الميلاد والمسمى الوظيفي إضافة إلى اسم جهة العمل الحالية وتواريخ بداية ونهاية العقد، كما تسهم تلك البيانات في مساعدة أصحاب المنشآت على التأكد من دقة المعلومات ومطابقتها للوثائق الرسمية، وتعزز من ضمان عمل الوافدين ضمن إطار قانوني يتماشى مع الأنظمة المعتمدة مما يدعم استقرار بيئة العمل ويُقلل من حالات التوظيف المخالف.