شهدت الجزائر في عام 2025 تحولات ملحوظة في نظام التقاعد، حيث أعلنت الحكومة عن مجموعة من الإصلاحات الجديدة التي تهدف إلى تطوير نظام التقاعد وتعزيز العدالة الاجتماعية، تأتي هذه التغييرات ضمن خطة شاملة تهدف إلى ضمان استدامة نظام التقاعد بما يحقق استفادة الأجيال المقبلة، خصوصا في ظل التحديات الاقتصادية المعاصرة.
سن التقاعد في الجزائر 2025
يهدف التعديل إلى تحقيق توازن بين متطلبات سوق العمل وتعزيز المساواة الاجتماعية، وفقا للإجراءات الجديدة، تم تحديد سن التقاعد على النحو التالي:
- سن التقاعد للرجال هو 60 عاما.
- النساء يحق لهن التقاعد عند بلوغ 55 عاما.
- ذوو الاحتياجات الخاصة يمكنهم التقاعد مبكرا بدءا من 50 عاما.
- العمال في المهن التي تتطلب جهدا بدنيا عاليا، مثل المناجم والبناء، يمكنهم التقاعد عند سن 55 عاما.
- العاملون في الوظائف المرهقة ذهنيا أو بدنيا، مثل الطوارئ وبعض القطاعات التعليمية، يمكنهم التقاعد عند سن 57 عاما.
كيفية الاستعلام عن الراتب التقاعدي في الجزائر
تم إطلاق منصة إلكترونية تتيح للمتقاعدين الاستعلام بسهولة عن تفاصيل الرواتب التقاعدية دون الحاجة للذهاب إلى المكاتب الحكومية، يمكن الاستعلام من خلال الخطوات التالية عبر الموقع الرسمي لوزارة المالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة.
- اختيار خدمة “الاستعلام الإلكتروني” من القائمة الرئيسية.
- إدخال البيانات الشخصية مثل رقم الهوية الوطنية والاسم الكامل.
- تحديد الشهر المطلوب ومعرفة تفاصيل الراتب التقاعدي المقترن به.
- الضغط على زر “استعلام” للحصول على كافة البيانات المتعلقة بالراتب.
فوائد تحديث نظام التقاعد الجزائري
- يقدم نظام التعديلات الجديد فوائد جمة للمتقاعدين والمجتمع ككل، حيث يساهم في رفع جودة حياة المتقاعدين من خلال مواءمة سن التقاعد مع الجهد البدني أو النفسي في بعض المهن.
- كما يعزز الإصلاح استدامة النظام التقاعدي ويحمي أمواله من الاستنزاف، بجانب تعزيز فرص المساواة بين العاملين.
- كما أن التحول الرقمي يسهم في تبسيط الإجراءات، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى الخدمات المقدمة للجميع.