دائمًا ما تحرص الحكومة الجزائرية على ضمان جميع الحقوق الخاصة بمختلف المواطنين في المجتمع الجزائري، خاصة المتقاعدين التابعين لكل من القطاع العام والخاص أو التابعين إلى القطاعات العسكرية، وقد تهتم الحكومة الجزائرية بتحسين مستوى المعيشة الخاص بجميع هؤلاء المتقاعدين، لذلك قامت الحكومة بتعديل بعض المواد في قانون التقاعد خاصة المواد التي تتعلق بسن التقاعد سواء للرجال أو النساء، كما تم الكشف عن الشروط التي يجب أن تتوافر في الشخص الذي يستحق أن الراتب التقاعدي.
سن التقاعد في الجزائر بعد التعديل
من التعديلات البارزة التي تم الإعلان عنها بشأن قانون التقاعد في الجزائر، وذلك حسب مجموعة من المعايير التي تراعي طبيعة العمل في الوظيفة الخاصة بالشخص، وجنس الشخص الذي يعمل سواء في القطاع العام أو الخاص، وتم تحديد سن التقاعد الجديد من خلال جميع النقاط الآتية:
- الرجل الذي يعمل في الوظائف التي لا تتطلب القيام بمجهود كبير يكون السن الخاص بالتقاعد هو 60 عامًا.
- الرجل الذي يعمل في الوظائف والأماكن الخطرة يكون السن الخاص بالتقاعد هو 55 عامًا.
- الرجل الذي يعمل في الوظائف التي تحتاج القيام بمجهود ذهني كبير يكون السن الخاص بالتقاعد هو 57 عامًا.
- ذوي الاحتياجات الخاصة يكون السن الخاص بالتقاعد هو 50 عامًا.
- النساء الذين يعملون في الوظائف التي لا تتطلب مجهود كبير يكون السن الخاص بالتقاعد هو 55 عامًا.
شروط الحصول على الراتب التقاعدي
لكي يتم الاستفادة من الراتب التقاعدي الذي حددته وزارة المالية في دولة الجزائر هناك عدد من الشروط التي أعلنت عنها الوزارة، وهذه الشروط من أجل تحقيق العدل والمساواة بين جميع أفراد المجتمع الجزائري، وتم الإعلان جميع الشروط من خلال عدد من النقاط التي تتضح فيما يلي:
- يجب أن يكون العامل أو الموظف قد بلغ السن الخاص بالتقاعد الذي حددته الحكومة بعد التعديل.
- يجب أن يكون الشخص قد قام بقضاء الفترة التي حددتها الحكومة من أجل العمل في المؤسسات المختلفة.
- يجب الالتزام طوال فترة العمل بالشروط والقواعد التي تم تحديدها من أجل الوظيفة التي يعمل بها الشخص.