يبحث الأشخاص عن حقيقة تبكير صرف رواتب الموظفين لشهر أبريل ومن الجدير بالذكر أنه في إطار جهود الحكومة المصرية لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف رواتب شهر أبريل 2025 بالإضافة إلى تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور وتهدف هذه الإجراءات إلى دعم الموظفين في مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة.
تبكير صرف رواتب الموظفين لشهر مايو
قررت وزارة المالية تبكير موعد صرف رواتب شهر أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ليبدأ الصرف اعتبارًا من اليوم 21 أبريل 2025، وبدلًا من 24 أبريل 2025 ويأتي هذا التبكير لمصادفة يوم الصرف عطلة رسمية.
تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق هذا القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025
- كما تم تحديد الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بـ 250 جنيهًا شهريًا وقد تم وضع حد أدنى للأجر للعاملين المؤقتين، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
جدول الحد الأدنى للأجور للقطاع الحكومي
وفقًا للزيادة الجديدة، تم تحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي على النحو التالي:
- الدرجة السادسة ينال فيها الموظف على حوالي 6000 جنيها
- الدرجة الخامسة ينال فيها الموظف على حوالي 6500 جنيها
- الدرجة الرابعة ينال فيها الموظف على حوالي 7000 جنيها
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
- الدرجة الثانية: 8000 جنيها
- الدرجة الأولى: 8200 جنيها
- درجة مدير عام: 9200 جنيها
- الدرجة العالية: 10200 جنيها
- الدرجة الممتازة: 12200 جنيه
تعكس هذه القرارات التزام الحكومة بتحسين مستوى معيشة الموظفين من خلال تبكير صرف الرواتب وزيادة الحد الأدنى للأجور ومن المتوقع أن تساهم هذه الإجراءات في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للعاملين بالدولة.