تزايدت استفسارات الموظفين في المغرب حول الزيادة المتوقعة في الأجور والحد الأدنى للرواتب للعام 2025، وفي ظل ما يعانيه المواطنون من غلاء الأسعار وتحديات اقتصادية متصاعدة، تأتي هذه الزيادة لتخفيف الأعباء المالية وتحسين مستوى المعيشة، وفي هذا التقرير نستعرض جميع التفاصيل المرتبطة بزيادة الأجور وتوقيت صرف الرواتب في المغرب.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025
أفادت الحكومة المغربية بإقرار زيادة جديدة في رواتب العاملين في القطاعين العام والخاص، حيث تم اعتماد زيادة بنسبة 5% على المرتبات اعتباراً من يناير 2025، وتشمل هذه الزيادة جميع الموظفين بمختلف القطاعات، بما فيها القطاع الزراعي الذي سيبدأ تطبيق الزيادة بنسبة 5% اعتباراً من أبريل 2025. وبهذه الزيادة، سيصل الحد الأدنى للأجر الشهري إلى 3267.6 درهم بدلاً من 3112 درهم، ما يعني زيادة تتراوح بين 400 و500 درهم شهرياً للعاملين، وتعد هذه الخطوة جزءاً من الجهود الرامية لتحسين الظروف المالية للموظفين في شتى القطاعات.
موعد صرف الرواتب في المغرب 2025
من المنتظر أن يتم صرف الرواتب في المغرب حسب الجدول الذي حددته وزارة المالية المغربية، حيث تصرف الأجور ما بين يوم 25 من كل شهر واليوم الأول من الشهر الذي يليه. وفي حال صادف يوم الصرف عطلة رسمية، يعاد جدولة الموعد لضمان عدم التأخير في دفع المرتبات.
أهمية الزيادة في الأجور
تمثل هذه الزيادة خطوة جوهرية لتحسين جودة الحياة في المغرب، إذ تسهم في التخفيف من تأثير التضخم وغلاء الأسعار على المواطنين. وفي ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية، يعتبر رفع الرواتب أمراً ضرورياً لتغطية الاحتياجات الأساسية للموظفين وتحقيق استقرار مالي نسبي. ومن خلال هذه الزيادة التي ستُنفذ في مطلع عام 2025، تسعى الدولة إلى تعزيز الأوضاع المعيشية للعاملين في مختلف القطاعات، وسيكون لها تأثير إيجابي في التخفيف من الأعباء المادية وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين.