تم القبول رسميًا .. بإعلان قبول المترشحين تعرف علي التقديم على الوظائف التعليمية 1446

أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن قبول المترشحين للوظائف التعليمية للعام 1446 هـ، وهذا الإعلان يعد خطوة هامة للمؤهلين للحصول على فرص عمل في القطاع التعليمي، حيث يسعى العديد من الخريجين والخريجات للالتحاق بالوظائف التعليمية نظراً لأهميتها في تطوير العملية التعليمية في المملكة وفي هذا المقال سنتناول كافة التفاصيل المتعلقة بالتقديم على هذه الوظائف، وشروط القبول، وآلية الاختيار.

إعلان قبول المترشحين على الوظائف التعليمية 1446 هـ

مع بداية عام 1446 هـ، أعلنت وزارة التعليم عن فتح باب التقديم للوظائف التعليمية وتحديد موعد القبول وهذا الإعلان شمل كافة التخصصات التعليمية المطلوبة من معلمين ومعلمات في مختلف التخصصات الدراسية، بدءًا من اللغة العربية والرياضيات إلى العلوم واللغة الإنجليزية.

تفاصيل التقديم على الوظائف التعليمية:

• يمكن للمتقدمين التقديم للوظائف عبر منصة جدارة الإلكترونية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تتم عملية التقديم بشكل إلكتروني لضمان الشفافية وسهولة الوصول.
• تم تحديد بعض الفترات الخاصة بالتقديم والتي يجب على المتقدمين الالتزام بها لتقديم طلباتهم بنجاح.
• كما تتضمن المنصة تفاصيل دقيقة حول كيفية تعبئة النموذج الإلكتروني بشكل صحيح.

 الفئات المستهدفة:

• تستهدف وزارة التعليم في هذا الإعلان خريجي الجامعات في التخصصات التعليمية المختلفة، سواء من البنين أو البنات، الذين يحملون الشهادات الجامعية المعترف بها من وزارة التعليم.

كيفية التقديم على الوظائف التعليمية

• التسجيل في منصة جدارة:
• لتقديم طلب التوظيف، يجب على المتقدم التسجيل في منصة جدارة الإلكترونية ، ويتطلب التسجيل إدخال بعض البيانات الشخصية مثل:
• الاسم الكامل
• رقم الهوية
• المؤهل العلمي
• التخصص
• اختيار الوظيفة المناسبة:
• بعد التسجيل، يقوم المتقدم باختيار الوظيفة التعليمية التي يرغب في التقدم لها بناءً على تخصصه ومؤهله العلمي.
• رفع المستندات المطلوبة:
• يجب على المتقدمين رفع بعض المستندات المطلوبة مثل الشهادات الدراسية، السيرة الذاتية، والشهادات الأخرى التي تدعم التقديم.
• ينبغي التأكد من أن جميع المستندات تم رفعها بالشكل الصحيح لتجنب رفض الطلب.
• اجتياز الاختبارات والمقابلات:
• بعض الوظائف التعليمية قد تتطلب اجتياز اختبارات معيارية أو مقابلات شخصية بناءً على التخصص.
• يتم تحديد مواعيد الاختبارات والمقابلات من قبل اللجنة المسؤولة عن اختيار المتقدمين.