مع دخول عام 2025، بات ملف المتقاعدين في الجزائر يحظى باهتمام كبير من الجهات الرسمية، في ظل سعي الدولة إلى معالجة الفجوة القديمة بين القدرة الشرائية لمحدودي الدخل، وتحديدًا فئة المتقاعدين، وبين متطلبات الحياة اليومية المتزايدة ويأتي على رأس هذه التعديلات سلم الرواتب الجديد للمتقاعدين، الذي تم تصميمه بعناية ليكون أكثر عدالة، ويعكس الجهود التي بذلها المتقاعدون طوال سنوات خدمتهم في القطاعين العام والخاص.
ما الجديد في سلم رواتب المتقاعدين 2025
تقوم فلسفة التعديلات الجديدة على مبدأ الشفافية، والعدالة الاجتماعية، وربط الرواتب التقاعدية بالواقع الاقتصادي الفعلي للمواطن وجاء سلم الرواتب الجديد محملًا بعدد من التغييرات التي تمثل نقلة نوعية مقارنة بالسنوات السابقة، وأبرزها:
- مراجعة الحد الأدنى للمعاش
- تعديل الرواتب حسب سنوات الخدمة
- ربط الرواتب بمؤشر التضخم
- إعفاءات ضريبية وفوائد إضافية
الفئات المستفيدة من السلم الجديد
يشمل سلم الرواتب الجديد كافة المتقاعدين، لكنه يراعي التفاوت في طبيعة العمل وسنوات الخدمة، ويمكن تقسيم الفئات المستفيدة إلى:
- المتقاعدون من القطاع الحكومي بمختلف درجاتهم الوظيفية.
- العاملون السابقون في القطاع الخاص الذين كانوا مشتركين في منظومة الضمان الاجتماعي.
- الموظفون المتقاعدون من القطاعات العسكرية والأمنية.
- العمال الذين تقاعدوا مبكرًا بسبب ظروف صحية أو ظروف اجتماعية خاصة.
- النساء اللواتي استفدن من التقاعد بعد أداء فترات خدمة متقطعة أو جزئية.
آلية احتساب الراتب التقاعدي في 2025
لتنظيم توزيع الرواتب بشكل عادل، تم اعتماد آلية دقيقة تأخذ بعين الاعتبار مجموعة من العوامل، من أبرزها:
- عدد سنوات العمل المؤمَّن عليها بشكل رسمي.
- معدل الراتب الشهري خلال آخر سنوات من الخدمة.
- عدد أفراد الأسرة المعالين.
- الحالة الصحية للمتقاعد.
- نوع القطاع (حكومي، خاص، عسكري).