تعتبر تأشيرة العمل في السعودية جزء مهم لكل من يسعى لبناء مستقبل مهني متطور من ضمن رؤية المملكة العربية السعودية في 2030، حيث تسعى دائما السعودية إلى جذب المهارات المتميزة من مختلف أنحاء العالم لدعم خططها الطموحة في التنمية والابتكار، وتشكل تأشيرة العمل بوابة رئيسية لدخول سوق العمل السعودي والمساهمة في تعزيز بيئة اقتصادية متنوعة ومستدامة من خلال هذه التأشيرات، توفر السعودية فرص متميزة للمحترفين وأصحاب المهارات، مما يفتح آفاق جديدة للنمو الشخصي والمهني، سواء في القطاعين العام أو الخاص.
خطوات الحصول على تأشيرة عمل في السعودية 1446
سواء كنت تبحث عن وظيفة في شركة سعودية أو ترغب في ممارسة عمل حر، فإن الحصول على تأشيرة العمل يتطلب شروط وفق اللوائح التي تنظم سوق العمل السعودي، فسوف نوضحها لكم الآن من خلال تلك السطور القادمة:
- يجب الحصول على عرض عمل فيزا العمل النظامية.
- كما يجب أن تتلقى عرض رسمي من صاحب عمل سعودي، حيث يقوم بتقديم طلب استقدام العامل الأجنبي من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إصدار موافقة رسمية من وزارة الموارد البشرية
- بعد التحقق من توافر الشروط، تقوم الوزارة بمنح الموافقة لصاحب العمل لإصدار التأشيرة.
- الحصول على رقم التأشيرة من منصة مساند أو قوى.
ما هي رسوم تأشيرة العمل في السعودية؟
تختلف الرسوم حسب نوع التأشيرة، وتتراوح ما بين 2000 إلى 5000 ريال سعودي، وقد تضاف رسوم التأمين الصحي على حسب الحالة.
طريقة التقديم على التأشيرة عبر السفارة السعودية
يتوجه المتقدم إلى سفارة أو قنصلية المملكة في بلده مرفق المستندات التالية:
- جواز سفر ساري المفعول.
- صورة شخصية.
- نسخة من عقد العمل.
- الشهادة الطبية المعتمدة.
- الشهادات الأكاديمية والمهنية موثقة.
- كما يشترط اجتياز الفحص الطبي في أحد المراكز المعتمدة.
خطوات الحصول على تأشيرة العمل الحر
- إنشاء حساب على منصة العمل الحر، حيث تتيح وزارة الموارد البشرية للأفراد التسجيل عبر sa للحصول على وثيقة العمل الحر.
- اختيار التخصص المناسب وهي تشمل مجالات التصميم، التسويق الرقمي، البرمجة، الترجمة.
- رفع المستندات المطلوبة وهي الهوية الوطنية أو رقم الإقامة للمقيمين.