الكفالة اتغيرت قواعدها.. شروط وخطوات نقل الكفالة في السعودية 2025 في النظام الجديد

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح خطوات نقل الكفالة في السعودية 2025 استجابة لرغبة العديد من المواطنين في التعرف على الطريقة الصحيحة، كما أشارت بانه يشترط استيفاء مجموعة من الشروط لكي يتم قبول هذا الإجراء وأكدت بأن النظام الجديد يمتاز بالشفافية والمحافظة على حقوق العاملين بالمملكة العربية السعودية ويساهم في تيسير الإجراءات وتوفير الكثير من الجهد والوقت المبذولين لكافة الأطراف وإليكم التفاصيل خلال السطور التالية.

نقل الكفالة في السعودية 2025

يمكن بكل سهولة ويسر إجراء نقل الكفالة في السعودية 2025 من خلال اتباع مجموعة من الخطوات سنتعرف عليها عبر الخطوات التالية:

• تبدأ الخطوات بالدخول إلى منصة قوى من خلال الرابط الرسمي عبر الإنترنت.
• يجب تسجيل الدخول إما كعامل أو كصاحب عمل حسب الجهة التي تقدم الطلب.
• ومن بين الاختيارات المتاحة بالواجهة الرئيسية قم باختيار خدمة نقل الخدمات.
• والآن قم بإدخال بيانات العامل المطلوب نقل خدماته والتي تتضمن رقم الإقامة والاسم والجنسية وأضف بيانات الكفيل الجديد مثل رقم المنشأة واسمها.
• قم برفع عقد العمل الإلكتروني الجديد
• انقر على زر إرسال الطلب إلى الكفيل الحالي للموافقة عليه إلكترونيًا.
• بمجرد الموافقة يستلزم سداد الرسوم المقررة عبر وسائل الدفع الإلكترونية المتاحة.
• ستتلقى إشعارًا بتأكيد العملية.
• انتقل الآن إلى منصة أبشر لإجراء تحديث بيانات الإقامة واستكمال نقل الخدمات رسميًا.

شروط نقل الكفالة في السعودية

لقبول  عملية نقل الكفالة في السعودية 2025 لابد من التأكد من استيفاء هذه الشروط والتي جاءت على النحو التالي:

• رخصة العمل يجب أن تكون سارية وكذلك هوية الإقامة الخاصة بالعامل.
• كما ينبغي ألا يكون هناك أي بلاغ هروب أو  بلاغ بالتغيب تم تسجيله ضد العامل في النظام.
• من المهم أيضًا وجود عقد عمل إلكتروني موثق بين العامل والكفيل ومُسجل بشكل رسمي.
• الحصول على موافقة الكفيل الحالي على عملية النقل سواء تم ذلك من خلال مستند ورقي أو بطريقة إلكترونية عبر المنصات الرسمية.
• ينبغي أن يكون قد مضى عام كامل على بدء العلاقة التعاقدية بين العامل والكفيل الحالي.
• لا بد من تسوية جميع المستحقات المالية السابقة للعامل إلى جانب سداد راتب ثلاثة أشهر مقدمًا لضمان حقوقه قبل الانتقال إلى الكفيل الجديد.