السعودية

المصافحة جاهزة.. شروط وطريقة الحصول على دعم المصافحة الذهبية 2025

طريقة الحصول على دعم المصافحة الذهبية 2025، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية برنامج المصافحة الذهبية بهدف تحسين أداء القطاع الحكومي وزيادة كفاءة الخدمة المدنية، حيث يأتي هذا البرنامج في إطار رؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى تطوير مختلف القطاعات وتحويل الخدمات إلى إلكترونية، مما يسهم في تحقيق نهضة اقتصادية واجتماعية شاملة مع توفير حوافز مالية للمؤهلين، لذا نستعرض لكم في السطور الآتية شروط وطريقة الحصول على دعم المصافحة الذهبية. 

حصول على دعم المصافحة الذهبية

خطوات التقديم في برنامج المصافحة الذهبية

يتطلب التسجيل في برنامج المصافحة الذهبية اتباع مجموعة من الخطوات الرسمية التي تضمن الشفافية والموافقة التنظيمية قبل الانضمام إليه وهي:

  1. يجب على الموظف تقديم طلب رسمي للاستقالة طوعيا إلى الجهة الحكومية التابع لها.
  2. تقوم لجنة مختصة بدراسة الطلب والتأكد من استيفاء الشروط.
  3. في حالة الموافقة يتم التنسيق مع المؤسسة العامة للتقاعد لاستكمال الإجراءات.

شروط الحصول على دعم المصافحة الذهبية

وضعت وزارة الموارد البشرية شروط دقيقة للاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية للتقاعد المبكر 2025، بهدف ضمان تحقيق الأهداف المرجوة من المبادرة وتعزيز كفاءة الكوادر الحكومية، وتكون الشروط كالآتي:

  • ألا تنطبق على المتقدم شروط التقاعد المبكر العادية.
  • عدم إمكانية إعادة تعيين المستفيد في أي جهة حكومية مستقبلا.
  • إمكانية الاستفادة من النقل أو الإعارة قبل الانضمام للبرنامج.
  • ضرورة إخطار الموظف المؤهل بجميع الضوابط والحقوق المرتبطة بالبرنامج.
  • وضع آلية دقيقة لتسوية المستحقات المالية وضمان الحقوق المالية للمستفيد.
  • إمكانية انتقال المستفيد إلى وظيفة أعلى لرفع كفاءته قبل انتهاء الخدمة.

أهداف برنامج المصافحة الذهبية لتعزيز كفاءة القطاع الحكومي

يهتم برنامج المصافحة الذهبية بتحقيق عدد من الأهداف التي تدعم مستقبل الوظيفة العامة وتوفر بيئة عمل محفزة ومن هذه الأهداف:

  • تحفيز الأداء الحكومي من خلال تشجيع الموظفين على رفع كفاءتهم وتقديم أفضل ما لديهم.
  • إدخال كفاءات جديدة استبدال الموظفين المتقاعدين بآخرين يمتلكون مهارات تتناسب مع متطلبات العصر.
  • رفع مستوى الإبداع والتواصل لدى الكوادر الحالية.
  • دعم الخريجين الجدد توفير فرص وظيفية جديدة لهم داخل القطاع الحكومي.
  • تقليل الأعباء المالية من خلال تقديم حوافز مالية للموظفين كبار السن مقابل خروجهم الطوعي.
Shorouk Mohamed

Recent Posts

فرحة الأطفال مولعة البيت.. تردد وناسة الجديد شغّل الشاشة وخلي البيت عيد

تعد قناة وناسة واحدة من أشهر القنوات الفضائية المتخصصة في عرض المحتوى الموسيقي والترفيهي في…

4 ساعات ago

مدرستنا بدأت بثها التجريبي.. تردد قناة مدرستنا 3 على القمر نايل سات تعليم واضح

في إطار جهود وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للنهوض بالعملية التعليمية وتوفير مصادر تعلم موثوقة…

4 ساعات ago

معاشات مايو جاهزة دلوقتي.. طريقة الاستعلام عن رواتب المتقاعدين لشهر مايو 2025 العراق صرف مؤكد

تعد رواتب المتقاعدين في العراق من الأمور الاساسية والضرورية لدخل الاف الاسر، خاصة في ظل…

4 ساعات ago

الزواج بقى فيه كنز.. قانون الزواج الجديد في الجزائر مفاجأة مالية

قانون الزواج الجديد في الجزائر لعام 2025 أثار جدل كبير في الأوساط الجزائرية حيث شهدت…

4 ساعات ago

اللعبة هتزغلل عيونك فورًا.. إصدار Squid Game الجديد نزل بجرافيك مجنون

بعد النجاح الساحق الذي حققه الموسم الأول من مسلسل Squid Game والذي عرض لأول مرة…

4 ساعات ago

ضحكة قناة شخصية شاشة.. توم وجيري كل يوم على CN بالعربية والابتسامة شغّالة على طول تسلية نارية

توم وجيري كل يوم على CN بالعربية والابتسامة شغّالة على طول تسلية نارية، وهناك رغبة…

4 ساعات ago