في إطار دعم المملكة العربية السعودية لحقوق أصحاب الأعمال وتنظيم العلاقة التعاقدية، وفّرت منصة أبشر خدمة تقديم بلاغات التغيب عن العمل، بما في ذلك البلاغات الخاصة بالعاملين خارج المملكة هذه الخدمة تُمكّن الكفيل أو صاحب العمل من الإبلاغ رسميًا عن تغيّب العامل، خاصة في حالات السفر أو الهروب دون إشعار ويأتي ذلك ضمن جهود وزارة الداخلية لتنظيم سوق العمل وضمان حفظ الحقوق للطرفين عبر قنوات إلكترونية واضحة وآمنة.
طريقة تقديم بلاغ التغيب عبر منصة أبشر
للاستفادة من هذه الخدمة، يتوجّه صاحب العمل إلى موقع أبشر، ثم يسجّل الدخول باستخدام بياناته الشخصية بعد الدخول، يتم اختيار “خدمات العمالة” ضمن تبويب “خدماتي”، ثم الضغط على “تبليغ عن تغيب عامل” بعد ذلك، يُدخل المستخدم بيانات العامل المطلوب الإبلاغ عنه، مثل رقم الإقامة، الاسم، ومكان العمل كما يُطلب تحديد سبب البلاغ ومكان التغيّب إن وجد بعد مراجعة البيانات والتأكيد، يُرسل البلاغ إلكترونيًا ويُحفظ في النظام الرسمي لوزارة الداخلية.
الشروط والضوابط لتقديم البلاغ
لكي يتم قبول البلاغ رسميًا، هناك عدد من الشروط التي يجب توفرها، منها أن يكون العامل المُبلغ عنه مسجلاً على كفالة صاحب العمل، وأن لا يكون قد تم الإبلاغ عنه سابقًا بنفس السبب كما يجب أن تكون إقامة العامل سارية، وألا يكون لدى العامل بلاغات أخرى معلّقة أو طلبات تحت المعالجة يشترط أيضًا أن يتم تقديم البلاغ خلال فترة زمنية محددة من تاريخ التغيب لضمان المصداقية وسلامة الإجراءات.
أثر الخدمة في تعزيز التوازن العمالي
تُعد هذه الخدمة خطوة مهمة نحو خلق بيئة عمل متوازنة تحفظ فيها الحقوق والواجبات لكلا الطرفين فالإبلاغ عن تغيّب العمال بشكل رسمي يحد من المشكلات القانونية مستقبلاً، خاصة إذا غادر العامل البلاد أو أخلّ بشروط العقد كما تسهم هذه الخدمة في الحد من ظاهرة العمالة السائبة، وتُعزّز من شفافية سوق العمل وبفضل الرقمنة، أصبحت الإجراءات أسرع وأكثر دقة، ما يدعم جهود الحكومة في بناء منظومة عمالية عادلة ومنظّمة.