في إطار الجهود المستمرة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، أعلن الصندوق الوطني للتقاعد في الجزائر عن ضرورة تحديث الوثائق الثبوتية للمستفيدين من معاشات التقاعد والمنح، وذلك خلال شهر يناير 2025، و يأتي هذا التوجيه لضمان استمرارية استحقاق المعاشات وتحديث البيانات الشخصية للمستفيدين بما يتماشى مع التغيرات الحالية، مما يسهم في تحسين دقة وكفاءة عملية تقديم الخدمات الخاصة بالمتقاعدين، ومن خلال هذا المقال نتعرف على الشروط التي تخص استحقاق المعاش التقاعدي في الجزائر وأهم تعديلات قانون التقاعد.
شروط الحصول على معاش التقاعد في الجزائر 2025
تتضمن شروط استحقاق معاش التقاعد في الجزائر العديد من النقاط التي يجب على الموظف استيفاءها، ومنها:
- يجب أن يكون الموظف قد بلغ السن القانونية للتقاعد، وهي 60 عاما للرجال و55 عاما للنساء.
- يتم تعديل هذا السن بناء على عدد المعالين الذين يعتمدون على الموظف.
- يجب أن تكون فترة العمل قد وصلت إلى 15 عاما على الأقل.
- ضرورة دفع الاشتراكات التأمينية خلال فترة العمل.
التعديلات الرئيسية في قانون التقاعد لعام 2025
أحد أهم التعديلات التي طرأت على قانون التقاعد لعام 2025 هو تحديد سن التقاعد حسب الفئات المختلفة، حيث تم تحديد السن كما يلي:
الرجال: 60 عاما.
النساء: 55 عاما.
ذوي الاحتياجات الخاصة: 50 عاما.
الوظائف البدنية الشاقة: سن التقاعد 55 عاما.
المهن الذهنية: سن التقاعد عند 57 عاما.
موعد صرف المعاش التقاعدي النسبي في الجزائر 2025
المعاش التقاعدي النسبي هو خيار أتاحته الحكومة للموظفين الراغبين في التقاعد قبل بلوغ السن القانونية، ويمنح للذين عملوا فترة طويلة ويرغبون في التقاعد بسبب ظروف صحية أو شخصية، ووفقا للوزارة المختصة، يتم صرف المعاش التقاعدي النسبي في الأسبوع الأول من كل شهر، ويتوقع أن يتم صرف الدفعة القادمة في الأسبوع الأول من شهر ابريل 2025.