المرتبات فيها جديد .. حقيقة زيادة الرواتب وصرف معاشات أبريل 2025 في الجزائر اتأكّدت

في خطوة استباقية تهدف إلى التيسير على العاملين بالدولة وتخفيف الأعباء المالية قبل حلول موسم الأعياد، أعلنت وزارة المالية المصرية عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025، مع الكشف عن زيادات جديدة في الأجور من المقرر تطبيقها مع بداية العام المالي المقبل.

تقديم موعد صرف مرتبات أبريل 2025

قررت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر أبريل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، اعتبارا من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، بدلا من الموعد المعتاد يوم 24 من كل شهر وستستمر عملية الصرف حتى يوم الجمعة 25 أبريل، وذلك لتقليل الزحام وتيسير الإجراءات المالية على الموظفين.

كما خصصت الوزارة أيام 4 و7 و8 أبريل لصرف المستحقات المالية المتأخرة عن شهر أبريل، تنفيذا لما ورد في الكتاب الدوري رقم 27 لسنة 2025، لضمان حصول الموظفين على جميع مستحقاتهم في مواعيد مناسبة.

آليات صرف الرواتب وتسهيلات جديدة

أتاحت وزارة المالية صرف المرتبات من خلال قنوات متعددة تشمل:

• فروع البنوك الحكومية المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية
• مكاتب البريد في المحافظات
• وايضا ماكينات الصراف الآلي (ATM)
• المحافظ الإلكترونية، التي تعد وسيلة حديثة لتقليل الضغط على وسائل الصرف التقليدية

زيادات جديدة في الأجور حسب الدرجة الوظيفية

بدأ تطبيق خطة رفع الحد الأدنى للأجور تدريجيا، وفق جدول زمني أقرته الحكومة، ويشمل التوزيع الجديد للرواتب حسب الدرجات الوظيفية ما يلي:

• الدرجة السادسة: 6000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
• الدرجة الثانية: 8000 جنيه
• الدرجة الأولى: 8200 جنيه
• درجة المدير العام: 9200 جنيه
• الدرجة العالية: 10200 جنيه
• الدرجة الممتازة: 12200 جنيه

ومن المقرر أن تدخل هذه الزيادات حيز التنفيذ اعتبارا من يوليو 2025، بالتزامن مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026، ما يعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع موظفيها وتحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي.

حزمة متكاملة من العلاوات والحوافز

أعلنت وزارة المالية عن حزمة من الحوافز والمزايا الإضافية تشمل:

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
• علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون
• حد أدنى للزيادة الشهرية لا يقل عن 150 جنيها
• رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه
• صرف حافز شهري ثابت بقيمة 300 جنيه لكافة الدرجات الوظيفية من السادسة وحتى الممتازة