تأشيرة عمل بدون كفيل
عبر إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030 تبرز مجموعة من المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تعزيز بيئة العمل واستقطاب الكفاءات العالمية، ومن بين هذه المبادرات تأتي تأشيرة العمل الحر التي تعد واحدة من أبرز خطوات المملكة نحو تحقيق تحول اقتصادي شامل، حيث تتيح هذه التأشيرة للأفراد ممارسة أنشطتهم المهنية بشكل مستقل مما يمنحهم مرونة أكبر في العمل داخل المملكة لفترات تصل إلى عشر سنوات، لذلك في هذا المقال سنستعرض أهم جوانب هذه التأشيرة من حيث الشروط والمتطلبات والرسوم، بالإضافة إلى خطوات التقديم.
تعد تأشيرة العمل الحر في المملكة العربية السعودية واحدة من أبرز المبادرات التي تساهم في توفير بيئة عمل مبتكرة ومفتوحة، حيث تمنح هذه التأشيرة للأفراد الفرصة للعمل بشكل مستقل في قطاعات مختلفة دون الحاجة إلى التعاقد مع جهة توظيف تقليدية أو وجود كفيل، هذه المبادرة تأتي في وقت تشهد فيه المملكة تحولات جذرية تهدف إلى تطوير الاقتصاد الوطني وتحقيق التنوع في فرص العمل، وتعتبر تأشيرة العمل الحر وسيلة فعالة لتمكين أصحاب الكفاءات من تقديم خدماتهم في بيئة عمل مرنة.
تحدد الجهات المختصة مجموعة من الشروط التي يجب على المتقدمين الالتزام بها لضمان الحصول على تأشيرة العمل الحر، ومن أبرز هذه الشروط:
تختلف رسوم تأشيرة العمل الحر بناءً على مدة التأشيرة وجنسية المتقدم وتراوح تكلفة الحصول عليها بين 2000 إلى 5000 ريال سعودي، تشمل هذه الرسوم تكاليف تقديم الطلب بالإضافة إلى التأمين الطبي السنوي وأية خدمات إلكترونية إضافية، فيما يلي خطوات التقديم على تأشيرة العمل الحر:
تردد قنوات SSC السعودية الرياضية تعد من أشهر القنوات الرياضية لدى فئة كبيرة من مشجعي…
أوضحت الإدارة العامة للمرور آلية حجز موعد للفحص الفني الدوري للمركبات عبر منصة سلامة الإلكترونية…
أوضحت وزارة الخارجية السعودية طريقة الاستعلام عن تأشيرة الزيارة العائلية باستخدام رقم الطلب لعام 2025…
ظهرت أنباء عن قرارات حكومية لمن تجاوزوا 40 عام في مصر، حيث يمكنهم التقديم للحصول…
معاش الشيخوخة في المغرب هو معاش التقاعد، والذي أعلن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي المغربي عنه،…
أصبحت توقعات ليلى عبد اللطيف حديث الشارع العربي خاصة بعد أن ثبت تحقق العديد منها…