يبحث الكثير من أصحاب المؤسسات السعودية والأعمال المختلفة عن خطوات تقديم بلاغ تغيب عامل خارج المملكة 1446، والذي يتم بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر، حيث أنه واحد من الإجراءات القانونية التي يقوم بها أصحاب العمل في حال تغيب عامل يعمل في السعودية وخرج بتأشيرة خروج وعودة ولم يعد في الموعد المحدد في التأشيرة، مما يضمن سير العمل في المملكة بشكل قانوني، وفي هذا المقال سوف نقدم لكم كيفية تقديم بلاغ التغيب عن العمل والشروط الواجب توافرها.
خطوات تقديم بلاغ تغيب عامل خارج المملكة 1446
يمكن تقديم بلاغ تغيب عامل خارج المملكة 1446 بشكل إلكتروني رسمي عبر منصة أبشر الرقمية، وذلك عبر مجموعة من الخطوات والتي تتمثل في الآتي:
- أولا قم بالدخول على منصة أبشر مباشرة.
- بعد ذلك قم بتسجيل الدخول بحساب صاحب العمل الذي يرغب في عمل بلاغ التغيب.
- بعدها قم باختيار خدماتي.
- ومنها اضغط على خيار خدمات.
- وفي الخطوة التالية اضغط على طلب جديد.
- بعدها قم بتحديد البلاغ وذلك بالضغط على ” بلاغ خرج ولم يعد”.
- قم بإدخال البيانات الخاصة بالعامل والتي تتمثل في ” الاسم، الإقامة، تفاصيل التأشيرة”.
- يرجى مراجعة البيانات أولا والتأكد من صحتها.
- وفي النهاية اضغط على إرسال الطلب.
- انتظر حتى تتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة.
شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل
توجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تكون متوفرة في الأشخاص الراغبين في تقديم بلاغ التغيب عن العمل وذلك للعاملين من خارج المملكة العربية السعودية، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:
- يشترط أن يكون العامل قد خرج من المملكة العربية السعودية بتأشيرة خروج وعودة.
- يجب أن تكون تأشيرة العودة قد انتهت دون أن يعود العامل إلى المملكة.
- ينبغي أن تكون المنشأة أو المؤسسة مسجلة قانونيا ولديها ترخيص ساري المفعول.
- لابد أن تكون رخصة العمل والإقامة الخاصة بالعامل سارية المفعول عند تقديم البلاغ.
- يجب أن يتم تقديم بلاغ التغيب في إطار زمني معين بعد انتهاء صلاحية الوثائق.
- ينبغي أن ينتظر صاحب العمل مدة 30 يوم بعد انتهاء صلاحية التأشيرة قبل أن يقوم بتقديم البلاغ.