أجرت الحكومة الجزائرية مؤخراً تعديلات هامة على قانون التقاعد، وذلك في إطار سعيها لتحقيق التوازن بين مصلحة المتقاعدين وضمان حقوقهم الاجتماعية والمالية وبين احتياجات الدولة لتجديد الموارد البشرية داخل سوق العمل، كما تهدف هذه الإصلاحات إلى إتاحة فرص أكبر للشباب ورفع مستوى الديناميكية داخل المؤسسات عبر إحلال موظفين جدد محل المتقاعدين، هذا وقد أثار القانون المعدل اهتمام شريحة واسعة من المواطنين الذين يتساءلون عن موعد تفعيل هذه البنود وما تحمله من تغييرات.
التعديلات الأبرز في سن التقاعد ضمن القانون الجديد
ضمن رؤيتها لإعادة تنظيم سوق العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية، أقرت الحكومة الجزائرية تعديلات محددة على سن الإحالة للتقاعد، شملت الفئات المختلفة، وجاءت أبرز البنود كالتالي:
- تحديد سن التقاعد للرجال عند 60 عام.
- تحديد سن التقاعد للنساء عند 55 عام.
- تخفيض سن التقاعد إلى 50 عام لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة.
- السماح بالتقاعد المبكر اعتبار من سن 50 عام بعد أن كان 55 عام.
- السماح لأصحاب المهن الشاقة بالتقاعد عند سن 57 عام.
هذه التعديلات جاءت بهدف تحقيق مرونة أكبر وفتح المجال أمام الفئات التي تستحق استثناءات لأسباب صحية أو وظيفية.
كيفية الاستعلام عن رواتب التقاعد إلكترونياً في الجزائر
في خطوة لتسهيل الإجراءات على المواطنين وفرت وزارة المالية الجزائرية منصة إلكترونية تتيح للمواطنين إمكانية الاستعلام عن تفاصيل رواتبهم التقاعدية بسهولة، ويمكن تنفيذ العملية من خلال الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
- تسجيل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
- الانتقال إلى الصفحة الرئيسية.
- اختيار “الخدمات الإلكترونية” ثم النقر على “خدمة الرواتب”.
- الضغط على “استعلام عن الراتب”.
- تحديد الشهر المراد الاستعلام عنه.
- إدخال البيانات المطلوبة بشكل دقيق.
- التأكد من صحة البيانات المدخلة.
- الضغط على زر “الاستعلام”.
- ظهور كافة تفاصيل الراتب والبيانات المتعلقة به.