تعتبر منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025 من أبرز المبادرات الحكومية التي تهدف إلى مساعدة الفئات الأكثر ضعفا في المجتمع المصري، حيث أطلقت وزارة العمل عن بداية فتح باب التسجيل الاستفادة من هذه المنحة، التي تعد جزءًا من جهود الدولة المستمرة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتقديم دعم ملموس للعمالة غير المنتظمة، هذا الدعم يمثل خطوة هامة في توفير سبل عيش أفضل وتحسين الظروف الاقتصادية لهذه الفئة، بما يساهم في رفع مستوى المعيشة والحد من الأعباء المالية التي تواجهها.
مبلغ الدعم المالي للعمالة غير المنتظمة
أعلنت الحكومة عن تقديم مبلغ 1500 جنيه كدعم مالي للعمالة غير المنتظمة، بالتعاون مع وزارة العمل، ضمن جهود الدولة لدعم الفئات ذات الاحتياج الأكبر.
أهداف دعم العمالة غير المنتظمة 2025
تهدف هذه المساعدة المالية إلى مجموعة من الاهداف والتي تشمل مايلي:
- التخفيف من الضغوط المالية على العمالة غير المنتظمة.
- رفع قدرتهم على التكيف مع الصعوبات المالية.
- يتم توزيع المنحة بالتنسيق مع وزارة العمل لضمان وصولها إلى المستفيدين الحقيقيين، في إطار الجهود الحكومية الهادفة إلى توفير فرص اقتصادية دائمة.
- مساعدة الفئات الأكثر حاجة عبر برامج تدريبية وتأهيلية تساعد في الوصول إلى الاستقرار المالي.
كيفية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة
تعد منحة العمالة غير المنتظمة أحد البرامج المهمة التي تهدف إلى تقديم الدعم المالي للفئات المستحقة، وللتسجيل في هذه المنحة يجب اتباع الآتي:
- يجب زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل من هنا.
- بعد ذلك قم باختيار قسم “التسجيل لمنحة العمالة غير المنتظمة 2025”.
- بمجرد دخول الموقع، يتعين على المستخدم تحديد القسم المخصص للتسجيل في المنحة.
- ملء استمارة التسجيل بالمعلومات المطلوبة، حيث يتم إدخال البيانات التالية في استمارة التقديم، وهي:
- رقم بطاقة الهوية الوطنية.
- وثيقة تثبت وظيفة العامل وحالته المهنية.
- نسخة من بطاقة التأمين الاجتماعي (إذا كانت موجودة).
- مستند يثبت عنوان إقامة العامل.
- صور من فواتير الخدمات (مثل فواتير الكهرباء، المياه، الغاز) للتحقق من البيانات.
- ثم قم بتقديم الطلب.
- بعد إدراج جميع المعلومات والتحقق من دقتها، يتم النقر على زر “تقديم الطلب” في أسفل الصفحة.
شروط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة
للتقديم في منحة العمالة غير منتظمه يجب توافر بعض الشروط والتي تشمل مايلي:
- يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 و 60 سنة.
- يتعين أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية المصرية.
- أن تتوافق المهنة المدونة في بطاقة الهوية مع الوظيفة الحالية.
- ألا يكون لديه سجلات تجارية أو تأمينات اجتماعية.
- يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في قسم العمل المختص بمنطقته.