يعد نظام فارس من الأنظمة التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم السعودية بهدف تمكين جميع الموظفين والمعلمين من إدارة بياناتهم بكل سهولة وأمان ويوفر هذا النظام العديد من الخدمات الإلكترونية التي تسهل على المستخدمين الوصول إلى معلوماتهم وتحديثها مما يعزز من مستوى الأمان والراحة في الاستخدام، ومن بين الخدمات المهمة التي يقدمها نظام فارس إمكانية تغيير كلمة المرور بشكل مستمر للحفاظ على أمان الحسابات وكذلك استخراج تعريف بالراتب بالإضافة إلى اعتماد الدورات التدريبية.
خطوات تغيير كلمة مرور نظام فارس
يعد تغيير كلمة المرور بانتظام من الأمور الضرورية لضمان أمان الحسابات وسهولة الوصول إلى البيانات وللقيام بذلك يجب اتباع الخطوات التالية:
- التوجه مباشرة إلى الموقع الرسمي لنظام فارس.
- تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم النقر على “تسجيل دخول”.
- الانتقال إلى “الإعدادات”.
- اختيار “تغيير كلمة السر”، ثم إدخال كلمة المرور الحالية والجديدة.
- النقر على “تطبيق” لحفظ التعديلات وتحديث البيانات فورًا.
استخراج تعريف بالراتب عبر نظام فارس
يعتبر تعريف الراتب من المستندات الأساسية التي يحتاجها الموظفون لإثبات دخلهم الشهري سواء للبنوك أو للجهات الرسمية الأخرى ولتسهيل هذا الإجراء يمكن استخراج تعريف بالراتب إلكترونيا عبر نظام فارس باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى نظام فارس باستخدام بيانات الحساب الشخصي.
- اختيار قسم “الرواتب” من القائمة الرئيسية.
- تحديد خيار “الرواتب والبدلات”.
- النقر على “تعريف بالراتب”، وإدخال البيانات المطلوبة مثل الجهة المرسل إليها المستند.
- التأكد من صحة البيانات، ثم تنزيل الملف على الجهاز وطباعته عند الحاجة.
اعتماد الدورات التدريبية عبر نظام فارس
تحرص وزارة التعليم السعودية على تطوير مهارات موظفيها عبر تقديم الدورات التدريبية، ويتيح نظام فارس ميزة اعتماد هذه الدورات التي تساعد الموظفين في تحسين كفاءتهم وزيادة فرصهم في الترقية ومن بين الجهات المعتمدة لتقديم الدورات التدريبية:
- برنامج وزارة التعليم في السعودية.
- دورات هيئة تقويم التعليم والتدريب.
يعد نظام فارس من الأدوات الإلكترونية الفعالة التي تقدمها وزارة التربية والتعليم السعودية، حيث يسهل على الموظفين والمعلمين إدارة بياناتهم الشخصية بكل مرونة وأمان من خلال هذا النظام يمكن تغيير كلمة المرور، استخراج تعريف بالراتب، واعتماد الدورات التدريبية بكل سهولة، مما يعكس التوجه نحو الرقمنة وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في العمل الإداري والتعليمي.